با عرض سلام و احترام.
مدت زمان مرخصی فراغت از تحصیل یکی از کارمندان شرکت به پایان رسیده است. اما دقیقا در همین زمان پدر ایشان فوت نموده و نام برده تنها فرزند خانواده می باشند و می خواهند جهت کفالت مادر اقدام نمایند. با توجه به قوانین نظام وظیفه و تامین اجتماعی، آیا ادامه همکاری ایشان در شرکت بلامانع می باشد؟ یا حتما میبایست تا زمان تعیین وضعیت به قرارداد خاتمه داده شود؟
با تشکر.
معافیت سربازی کفالت مادر معافیت کفالت مادر اتمام معافیت تحصیلی تعیین وضعیت سربازی معافیت کفالت معافیت تحصیلی معافیت سربازی معافیت سربازی
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.