مشاوره حقوقی رایگان - تعدیل نیرو با سه فرزند
باسلام من حدود دوسال و چندماه برای شرکتی کار میکردم قراردادهای 6ماهه الان پایان قرارداد برای حدود دویست نفر از هزارنفر پرسنل کل حکم تعدیل نیرو زدن من هم جزو تعدیل ها بودم میخاستم بپرسم باتوجه به قانون جوانی جمعیت و اینکه پدر سه فرزند هستم شرکت میتونه من رو تعدیل کنه یا اینکه قانونی نیست؟ممنون میشم راهنمایی فرمایید
پاسخ ها
اگر شرکت بدون کسب مجوز تعدیل نیرو انجام دهد اخراج شما غیرقانونی تلقی شده و شما مستحق دریافت حق سنوات عیدی و همچنین غرامت اخراج خواهید بود
سلام و وقت بخیر رویه قضایی نیست بلکه اداری است بهتر است از اداره و سازمان مربوطه به صورت حضوری پیگیری کنید
سوالات مرتبط
تعدیل نیرو
باسلام
بنده 4 سال در شرکت بیمه ای مشغول فعالیت بودم در پایان سال 1400 تعدیل نیرو شدم در حالی که شرکت از لحاظ مالی در سطح یک توانگری مالی بوده و نسبت به سال قبل افزایش 108 درصدی داشته
حال از شرکت بیمه...
تعدیل نیروهای شرکتی
با سلام و احترام
در حال حاضر که طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مجلس مطرح هست ، آیا آب منطقه ای امکان تعدیل نیروهای شرکتی را دارد. از کجا می توانم پیگیری کنم...
تعدیل نیرو شرکت خصوصی قبل از اتمام قرارداد
سلام و وقت بخیر
من تا پایان سال 1401 با شرکت قرارداد دارم اما شرکت تصمیم به تعدیل بنده گرفته است به دلیل نبود پروژه. امروز هم به من اطلاع دادن که دنبال کار دیگری بگردم.
حقوق نیروی کار در موضوع چیه و ...
تعدیل نیرو
من دو سال در شهرداری به عنوان ناظر با مدرک لیسانس ناظر بودم.این دوره که شهردار و شورا عوض شدن میگن نیرو نمیخایم.میتونن منو تعدیل کنن.راهنمایی کنید باید چیکار کنم....
تعدیل نیرو، تسویه قانونی و بیمه بیکاری
با سلام و وقت بخیر من در یک شرکت ساختمانی از سال 91 به مدت 9 سال کار میکنم و قرار هست من را نیمه آبان ماه تعدیل کنند بیمه سال 1400 فقط خرداد و تیر و شهریور و مهر ماه رد شده است و هنوز قراردادی هم در س...
