سلام بر اساس قانون  ، شاکی باید با ارائه دلایل ادعای خود را اثبات نماید  شما هم می توانید دلایل خود را ارائه نمایید شما لایحه دقیق تنظیم و برای شعبه ارسال نمایید 

سلام و احترام 

برای دفاع موثر در دادسرا و دادگاه، استراتژی زیر را دقیقاً اجرا کنید:

انکار “قصد” ضرب و جرح: در بازجویی‌ها نگویید “او را زدم تا آرام شود”. بگویید: “ایشان با لگد به من حمله کرد و قصد خفه کردن یا آسیب جدی داشت. من در حالت دفاع مشروع و صرفاً برای دور کردن ایشان و فرار از معرکه، چوب را گرفتم و شاید در حین دفاع برخوردی صورت گرفته باشد، اما قصد ضربه زدن نداشتم.”

درخواست ارجاع به پزشکی قانونی: اگر شاکی مدعی ضرب و جرح است، فوراً درخواست کنید که سالمند به پزشکی قانونی ارجاع شود. اگر اثری نباشد، بخش مهمی از شکایت (دیه) رد می‌شود.

طرح شکایت متقابل: فوراً علیه خانواده سالمند و مسئول دفتر پرستاری شکایتی با عنوان “تهدید، توهین، ضرب و جرح عمدی (توسط سالمند) و تسبیب در جنایت (توسط دفتر به دلیل فریب و اعزام به محیط پرخطر)” ثبت کنید. پرینت تماس‌های خود با دفتر (که نشان می‌دهد درخواست خروج داشتید و آن‌ها مانع شدند) را ضمیمه کنید. این نشان می‌دهد شما قربانی هستید نه مجرم.

استناد به سابقه بیماری: از دادگاه بخواهید پرونده پزشکی سالمند استعلام شود تا مشخص گردد که ایشان دارای اختلالات روانی پرخطر بوده و نگهداری او نیاز به شرایط ویژه داشته که برای شما فراهم نشده بود.

 سیدداریوش حسینی، وکیل پایه یک دادگستری و متخصص دعاوی کیفری هستم.

پیشنهاد می‌کنم لایحه دفاعیه مبنی بر اثبات دفاع مشروع و شکایت متقابل از کارفرما را تنظیم نمایم براتون

مطالبی که در شرح ماجرا مطرح کرده‌اید را در دفاع از خود طی لایحه‌ای اعلام نمایید و در جلسه دادگاه ابراز کنید که به دلیل امنیت جانی خود مجبور شده‌اید که از سلاح سرد استفاده کنید اما در حد کنترل شده و دفاع مشروع بوده

با درود 

پرسشگر ارجمند اصل بر برائت است مدعی یا شاکی می‌بایست بتواند ادعای خویش را اثبات نماید صرف ادعا مثبت مدعا نخواهد بود راه دفاع از حقوق شما وجود دارد 

با درود/  
رفتار شما مصداق دفاع مشروع و اضطرار برای حفظ جان بوده و مسئولیت اصلی متوجه دفتر پرستاری به‌دلیل اعزام بدون اطلاع از بیماری روانی است؛ شکایت توهین هم بدون ادله مردود است.  
البته مراقب تناقض در اظهارات، گزارش پزشکی قانونی و سابقه تماس‌ها با دفتر باشید؛ نیاز به بررسی مدارک است.

باید بتوانند این امر را که صدمه از سمت شما بوده اثبات کنند