در دادگاه باید به «عرف کارگاه» و واریزی‌های منظم قبلی استناد کنید و با ارائه شواهد پیامکی یا شهادت همکاران، توافق شفاهی بر مبنای متراژ تولید را اثبات نمایید. طبق ماده ۷ قانون کار، قراردادهای شفاهی معتبرند و اگر پرداختی‌های دو سال گذشته با محاسبات شما همخوانی دارد، ادعای کارفرما مبنی بر «پول اضافه» به دلیل رضایت عملی وی رد خواهد شد.

باید توافقات شفاهی را ثابت کنید

از طریق اداره کار این امر امکان‌پذیر است

سلام و عرض ادب

می‌توانید مدارک و شواهد پرداخت‌ها، پیام‌ها، رسیدها یا شاهدان را به دادگاه ارائه کنید تا نشان دهید که حقوق دریافتی مطابق توافق بوده و پرداخت اضافه بابت تولید یا ساعت کاری صورت نگرفته است.

همچنین می‌توانید اظهارنامه یا دفاعیه کتبی تنظیم کرده و به دادگاه ارائه دهید تا ادعای صاحب‌کار را رد کنید و از حقوق خود دفاع نمایید

دردادگاه باید هر چیزی که دارید ارائه کنیدپیامک، واتس‌اپ، ایمیل یا هر مدرکی که توافق را نشان دهد.

مدارک پرداختی قبلی (اگر حقوق گرفته‌اید یا قسمتی پرداخت شده).

شهادت همکاران که ساعت کاری یا تولید را دیده‌اند.

حتی توافق شفاهی با شاهد معتبر در دادگاه قابل قبول استادعا کنید کارفرما میزان ساعت و تولید را ثبت نکرده و محاسبه واقعی مطابق توافق بوده.

اگر بر خلاف توافق فی مابین باشد باید دلیلی برای اثبات ادعای خود ارایه دهد تا دعوا پذیرفته شود