سلام و عرض ادب

در قوانین بودجه سال‌های اخیر، «بند دال» ناظر بر الزام دستگاه‌ها به تبدیل وضعیت ایثارگران مشمول قانون جامع خدمات‌رسانی است، در حالی‌که «بند واو» غالباً ناظر به تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی/شرکتی واجد شرایط با لحاظ محدودیت‌هایی مانند سابقه اشتغال در سال‌های مشخص است

بند دال اصل تکلیف تبدیل وضعیت مشمولان را در قانون بودجه سال ۱۴۰۰ پیش بینی کرده است. بند واو در قانون بودجه سال ۱۴۰۱ همان حکم را تمدید کرده و در کنار تمدید، قیود و دامنه شمول خاص خودش را هم اضافه کرده است مثل شرط اشتغال تا پایان بهمن ۱۴۰۰ و این که تبدیل وضعیت صرفا تغییر نوع رابطه استخدامی است و به معنی ارتقای شغلی نیست