باسلام طبق قانون یکماه قبل باید اعلام میکردید

رابطه قراردادی شما منقضی شده و مسئولیتی متوجه تان نیست

بادرود
پرسشگر گرامی
اگر تابع قانون کار باشید
که بنظر هستید الزامی به اعلام زودتر ندارید بلکه بهتر بود جهت قطع همکاری اظهارنامه میدادید
حقوق و مزایای شما از جمله؛(مابه التفاوت حقوق
بن کارگری
حق مسکن
عیدی
پاداش
سنوات
حق بیمه{عدم پرداخت آن دو تا ده برابر نیز جریمه دارد به نرخ روز پرداخت}
اضافه کاری
و…)از طریق هیات های اداره کار قابل مطالبه است
در دفاتر پیشخوان احراز هویت شده
سامانه روابط کار ثبت نام کرده
وکیل دادگستری اختیار نمایید و دادخواست تخصصی تنظیم گردد و….
بدیهی است
اثبات روابط کاری برعهده کارگر است

مستندات کارگر بودن نیز
قرارداد کتبی
شهادت شهود
تحقیق محلی
پرینت حساب
لیست حضور غیاب و……..میباشد.