با درود 

پرسشگر ارجمند آری امکان پذیر است 

دروغ گفتند 

کارفرما هیچ‌گونه حقی برای ندادن حقوق ایام کارکرد و عدم رد بیمه ندارد و طبق مواد ۱۴۸ قانون کار و ۳۶ و ۳۷ موظف است حقوق و بیمه اسفند را بپردازد و تداخل بیمه بیکاری صرفاً تخلف شماست که با بازپرداخت آن حل می‌شود و ربطی به تکالیف کارفرما ندارد.

سلام بر اساس قوانین تامین اجتماعی، کارفرمایان موظف هستند که سوابق بیمه و حقوق کارکنان خود را در ماه مربوطه به درستی رد کنند. اگر شما در اسفند ماه در شرکت مشغول به کار بوده‌اید، کارفرما موظف است بیمه شما را برای آن ماه رد کند. عدم ارسال لیست بیمه توسط کارفرما تخلف محسوب می‌شود و جریمه‌هایی برای کارفرما به همراه دارد.مراجعه حضوری به شعبه تامین اجتماعی در اسرع وقت به شعبه تامین اجتماعی که از آن بیمه بیکاری دریافت می‌کردید، مراجعه کنید و وضعیت خود را کاملاً توضیح دهید. مدارک اشتغال به کار جدید (قرارداد، نامه اشتغال به کار) را همراه داشته باشید. از آنها بخواهید که روند قطع بیمه بیکاری و استحقاق شما برای بیمه تامین اجتماعی از طریق شرکت را مشخص کنند.پیگیری از شرکت: با در دست داشتن مدارک و اطلاعات از سازمان تامین اجتماعی، مجدداً با شرکت صحبت کنید و بر حقوق قانونی خود مبنی بر دریافت حقوق و بیمه اسفند ماه تاکید کنید.

کارفرما ملزم بپرداخت حقوق مالی کارگر مطابق قانون کار و قانون آیین دادرسی کار است

سلام کارفرما مکلف ایت که حقوق ماهیانه شما را پرداخت نماید شما می توانید در مراجع اداره کار شکایت نمایید 

سلام و احترام. اگر واقعا در اسفند مشغول به کار شده اید، کارفرما حق ندارد بابت تداخل با بیمه بیکاری، حقوق کارکرد شما را ندهد یا اصل بیمه را رد نکند، چون مزد و بیمه ناشی از کار انجام شده تکلیف قانونی کارفرماست. موضوعی که ممکن است برای شما ایجاد شود این است که مقرری بیمه بیکاری از تاریخ اشتغال باید قطع شود و مبلغی که بعد از اشتغال گرفته اید ممکن است از شما مطالبه شود

سلام اگر فردی از بیمه بیکاری استفاده کند و به شغل جدیدی مشغول شود، باید به سازمان بیمه اطلاع دهد اما اگر نتوانستید به‌ موقع به آنها اطلاع دهید، باید در مورد شرایط خود با کارشناس بیمه مشورت کنید.