با درود 

پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار نباشید خیر 

باید تابع قوانین کارگر و کارفرما باشید 

موضوع قابل پیگیری از طریق سامانه جامع روابط کار است

بر اساس بررسی قوانین و ضوابط، ادعای مدیریت مبنی بر عدم تعلق بیمه بیکاری به کارمندان نهاد کتابخانه‌های عمومی، در اغلب موارد نادرست است؛ اما تعلق یا عدم تعلق دقیق آن به نوع رابطه استخدامی شما (رسمی، پیمانی، قراردادی) بستگی دارد.

وضعیت حقوقی و استخدامی نهاد

وضعیت حقوقی نهاد:

بر اساس ماده ۱ قانون تأسیس و نحوه اداره کتابخانه‌های عمومی کشور (مصوب ۱۳۸۲)، نهاد کتابخانه‌های عمومی یک «نهاد عمومی غیردولتی» محسوب می‌شود.

نظام پرداخت حقوق:

از سال ۱۳۸۸، حقوق کارکنان این نهاد از شمول نظام پرداخت هماهنگ خارج و مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری شده است. این امر، پاداش‌ها و مزایای آن‌ها را مشابه کارمندان دولت کرده است.

 انواع وضعیت استخدامی در نهاد

کارکنان نهاد بر اساس آیین‌نامه استخدامی به سه دسته اصلی تقسیم می‌شوند:

· رسمی و پیمانی: طبق مصوبه هیأت وزیران، این دسته از کارمندان به عنوان مستخدمین نهاد شناخته می‌شوند.

· قراردادی (موقت و ساعتی): این دسته از کارکنان، با قراردادهای موقت با نهاد همکاری می‌کنند.