مشاوره حقوقی رایگان - کار در دوران کرونا

سلام
آیا کار کردن کارمندان مبتلا به کرونا در زمان قرنطینه به صورت دورکاری اجباری است یا باید استراحت مطلق باشد؟

پاسخ ها :

محمد حسین شیرمحمدی

جناب آقای محمد حسین شیرمحمدی :

استان : مرکزی


سلام موضوع جنبه حقوقی ندارد باتوجه به شرایط خاص کشور بخش نامه های شفاف اداری به واحدهای مشمول مقررات ابلاغ شده است


17:45:17   1399/9/9

موافق (0) مخالف (0)


دورکاری کارمند مبتلا به کرونا دورکاری کرونا

سوالات مرتبط

مرخصی زایمان
با سلام. من بصورت پاره وقت در دو شرکت کار میکنم ... ماه بعد زایمان دارم اما نمیخواهم از مرخصی زایمانم استفاده کنم ... با رییس صحبت کردم قبول کردند در منزل کار کنم... منع قانونی نداره؟...
دورکاری
من شاغل هستم و سرپرست خانواده به علت طلاق که شامل دور کاری میشدم و یک فرزند دختر دارم ازدواج کرده و حالا در اداره میگویند چون تنها فرزندت ازدواج کرده شما سرپرست خانواده شامل حالت نمیشود و خود سرپرست م...
دورکاری زنان شاغل دارای فرزند زیر 6سال
سلام، وقت بخیر، من بچه 7 ماهه دارم و در حال استفاده از مرخصی زایمان هستم، نیروی شرکتی جهاد کشاورزی هستم، آیا بعد از مرخصی زایمان میتونم از قانون دورکاری که تازه گفته شده ادامه داره استفاده کنم؟ و سوال...
قوانین دورکاری
سلام بنده بi مدت 6سال هست در یک شرکت خصوصی بi صورت دورکار دائمی مشغول هستم متاسفانه شرکت توی شرایط کار اذیت میکنه درمورد قوانین دورکار خوندم که طبق ماده 8 آیین نامه دورکاری گفته هرماه مبلغی به میزان 5...
قرارداد دورکاری
چگونه یک قرارداد دورکاری را بدون حضور دو طرف امضاء کنیم که قابل پیگیری باشد؟...