مشاوره حقوقی رایگان - ماموریت و انتقالی کارمندان دولت
با سلام و احترام
بنده از طریق قبولی ازمون استخدامی در یکی از وزارتخانه های دولتی به صورت پیمانی به عنوان کارشناس شاغل هستم.
چنانچه بخواهم در یکی از وزارت خانه ها و نهادهای دولتی دیگر انتقالی بگیرم نیازمند مشاوره در زمینه موارد زیر هستم:
1- با توجه پیمانی بودن وضعیت استخدامی بنده، آیا امکان انتقالی دائم به یک وزارتخانه یا نهاد دولتی دیگر دارم؟
2- چنانچه امکان انتقالی دائم نباشه، و بخواهم به عنوان مامور به خدمت در یک بخش دولتی دیگر فعالیت کنم حقوق و مزایای بنده از طریق کدام سازمان پرداخت خواهد شد؟ حداکثر زمان مامور به خدمت بودن چند سال است؟
3- در مدتی که به عنوان مامور به خدمت در یک سازمان فعالیت دارم امکان ارتقای جایگاه شغلی هست یا خیر؟
پاسخ ها :
انتقالی برون سازمانی کارمند پیمانی انتقالی به وزارتخانه دیگر انتقالی به صورت مامور به خدمت انتقالی کارمند دولت انتقالی شغلی انتقالی ارتقای شغلی
سوالات مرتبط
ماموریت و انتقالی کارمندان دولت
ماموریت و انتقالی کارمندان دولت
انتقال مامور از بخش خصوصی به بخش دولتی
انتقالی دائم کارمند
انتقالی به صورت مامور به خدمت
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.