مشاوره حقوقی رایگان - تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی

درصورت ابطال قبولی در ازمون استخدامی یا ابطال ازمون و سهمیه های متاثر در ان توسط دیوان عدالت اداری بعد از صدور حکم پیمانی، نیرویی که قبل از آن به صورت قرارداد کار معین در همان دستگاه مشغول به کار بوده، حکم او به به حال قبل و قراردادی برمیگردد؟ یعنی حکم پیمانی لغو میشود؟ و درصورت برگشت حکم به حالت قبل مدتی که به حالت پیمانی بوده ، هم به صورت قراردادی میشود دوباره؟

پاسخ ها :


تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی تبدیل وضعیت

سوالات مرتبط

شکایت به دیوان عدالت اداری برای تبدیل وضعیت
باسلام از سال شهریور1380 در وزارت ...... به صورت شرکتی مشغول به کار بوده ام سال 1385 تحت قرارداد شرکت تعاونی وزارت شدم از سال 1390 قرارداد مستقیم کارگری با خود وزارتخانه دارم وبیست و یک سال هم سابقه ب...
تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی
باسلام بنده از سال82 در یکی از موسسات وابسته به جهادکشاورزی به عنوان نیروی شرکتی وبدون فاصله خدمتی مشغول کار هستم .سال84مجوزی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی آمد که متاسفانه به دلایل نامعلوم بنده را سا...
تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی
باسلام خدمت شما بنده رای را به نفع من داد در کانون ... کار میکنم کانون اعتراضش رد شد و رای قطی دوباره صادر شده آیا میتوانند از اجرای رای فرار کنند یا نادید بگیرند و چقدر زمان میبرد تا اجرا کنند با تشک...
تبدیل وضعیت از قراردادی به پیمانی برابر رای 498 وزارت جهاد کشاورزی
با سلام از سال 86نیروی قراردادی بودم ولی بیمه نشدم و از سال 87 نیروی شرکتی بودم تا سال 90 و بعد از ان نیروی قراردادی تا اکنون ایا رای 498 برای اینجانب صادر میشود با تشکر...
تبدیل وضعیت از قرارداد معین به پیمانی
با سلام و احترام؛ بنده از فروردین 1378 تا کنون در وزارت خارجه به صورت قرارداد معین مشغول به کار بوده ام. در سال 1395 براساس رای 555، 240 نیرو را براساس اینکه مدرک قبل از 1378/3/1 باشد بیاورد تبدیل وضع...