با عرض سلام و خسته نباشید.
بنده در دفتری مشغول بازاریابی بودم که حضور من در دفتر الزامی نداشت. بنده 3 ماه زمستان را مشغول بودم و قرارداد بازاریابی به مدت یک سال دارم.
این دفتر به بنده نه حقوق دادند نه عیدی و پورسانت بازاریابی بنده را هم به صورت ناقص پرداخت کردند. البته بیمه بودم.
به علت عدم تعهد به قرارداد من در سال جدید به دفتر نرفتم و ایشان نامه ی ترک کار برای من فرستادند.
من میتوانم ادعا کنم که ایشان تا به الان حق و حقوق بنده را نداده است؟
ادعا داشته باشم که به صورت غیر حضوری و دور کاری مشغول فعالیت و بازاریابی بودم؟
با این دو ادعا نامه ی ترک کار من باطل میشود یا خیر؟
ممنونم.
بله شغل شما نبود در محل کار است ادعای ایشون رد میشه در اداره کار شاکی بشبن
20:48:49 1400/3/26
مطالبه حق و حقوق کارگر ترک کار کارگر ندادن پورسانت کار کارگر کارفرما
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.