مشاوره حقوقی رایگان - سابقه خدمت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاهای اجرایی برای افزوده شدن به حداکثر سن استخدام

باسلام
آیا قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام (مصوب 22/2/1371 مجلس شورای اسلامی) که در دفترچه راهنمایی استخدام نیز تحت عنوان تبصره ای شامل داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه‌های موضوع این قانون از تاریخ 1357.11.22 به خدمت اشتغال داشته‌اند به‌ میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها شامل نیروهای شرکتی شاغل در دستگاهای اجرایی نمی شود.؟

پاسخ ها :


سابقه خدمت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاهای اجرایی برای افزوده شدن به حداکثر سن استخدام حداکثر سن استخدام

سوالات مرتبط

سابقه خدمت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاهای اجرایی برای افزوده شدن به حداکثر سن استخدام
باسلام آیا قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام (مصوب 22/2/1371 مجلس شورای اسلامی) که در دفترچه راهنمایی استخدام نیز تحت عنوان تبصره ای شامل داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه‌ه...
حداکثر سن استخدام
با سلام بنده یک خانم متاهل 35 ساله وفرزند جانباز 25درصد با دوتا بچه امسال رشته ی روانشناسی دانشگاه پیام نور شرکت کردم میخواستم بدونم شرایط استخدام تا چند سالگی میباشد آخه بعضی ها میگفتن تا 40سالگی ولی...
حداکثر سن استخدام
سلام. پیرو آگهی استخدامی اجرایی دهم حداکثر سن قید شده در دفترچه چهل سال تمام است که ملاک آن هم تاریخ شروع ثبت نام آزمون یعنی 23فروردین 1402 میباشد سازمان برگزارکننده تاریخی در دفترچه قید نکرده ولی هنگ...
سابقه خدمت نیروهای شرکتی شاغل در دستگاهای اجرایی برای افزوده شدن به حداکثر سن استخدام
باسلام آیا قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام (مصوب 22/2/1371 مجلس شورای اسلامی) که در دفترچه راهنمایی استخدام نیز تحت عنوان تبصره ای شامل داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه‌ه...