مشاوره حقوقی رایگان - صلح نامه بین کارگر و کارفرما

ما تعداد زیادی از کارمندان یک ارگان دولتی، که سالها بدون بیمه و مزایای قانونی در قالب نیروی حق الزحمه و خرید خدمت به کار دائم مشغول بوده ایم، حالا به بهانه محاسبه سوابق و ساماندهی استخدامی، مجبور شده ایم صلح نامه ای مبنی بر دریافت همه مطالبات امضا کنیم. در صلح نامه نوشته شده من همه حق و حقوقم را در این سالها دریافت کردم و بابت تتمه آن با سازمان صلح و سازش کردم و حق هرگونه شکایت را از خود سلب نمودم. ضمنا بصورت شفاهی تهدید شده ایم که درصورت امتناع از امضا، از سال آینده با ما قرارداد نمیبندند! اولا پیشنهاد میکنید این صلح نامه را امضا کنیم یا خیر؟ دوما اگر برای حفظ شغل مجبور به امضا شویم بعدا و در زمان پایان کار یا بازنشستگی و استعفا، میتوانیم آن را باطل کرده و مطالبات چندین ساله خود را زنده کنیم؟ (سنوات و عیدی و حق مسکن و ...که هیچکدام را نگرفته ایم ولی در صلح نامه به لاجبار باید تایید کنیم که دریافت کرده ایم!) در کل توصیه شما چیست؟

پاسخ ها :

سیده سارا  حسینی چادگانی

سرکار خانم سیده سارا حسینی چادگانی:

استان : اصفهان


هیچ وقت امضایی در این صورت انجام ندهید نه امکان ابطال نیست مگر در شرایط خاص


23:04:44   1397/9/21

موافق (0) مخالف (0)


کارگر کارفرما حقوق کارگر صلح نامه بین کارگر و کارفرما مطالبات کارگر مطالبه حقوق کارگر شرایط مطالبه حقوق کارگر

سوالات مرتبط

راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...
حقوق
سلام در شرکتی کار میکنم که حقوقی که به من داده میشه کمتر از حقوقی هست که برای یک کارگر درنظرگرفته شده است روزی 10ساعت کار باحقوق ماهی 800 هزار راهی هست که به حقم برسم...
حقوق پرداخت نشده کارگر
باسلام . احتراما برادر اینجانب مدتی در واحدی از دانشگاه آزاد بصورت کارگر روز مزد مشغول به کار بوده . بعد از اینکه ریاست دانشگاه تغییر یافته و تعدادی از مسئولین قبلی بدلیل تخلف مالی مورد بازخواست قرار ...
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
باسلام من مدت ٤سال و نيم كار ميكردم بدون قرارداد و بيمه به عنوان حسابدار تامين اجتماعي شكايت كردم و مديرم عنوان ويزيتور را به من دادند و حكم اداره كار سابقه من را يكسال به عنوان حسابدار و ٤سال به عنوا...
درخصوص شغل سخت و زیان آور
من کارگر یکی از ادارات دولتی هستم که ازسال 1370/04/05بعنوان راننده وسایط نقلیه سنگین و باحکم کارگر مشمول قانون کار تا سال1393 بودم که درسال 93مدیر امور اداری دستگاه فوق حکم قانون کار را باطل و حکم دیگ...