مشاوره حقوقی رایگان - سختی کار

سلام. فردی با سن بالای 50 و سابقه حدود 23 سال که چند سال سختی کار دارد، میتواند از شرایط سختی کار بهره مند شود یا سوابق باید متوالی و 20 سال باشد؟

پاسخ ها :

یوسف حزبا

جناب آقای یوسف حزبا :

استان : خوزستان
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام جهت بررسی دقیقتر موضوع و مدارک به واتساپ بنده شماره 09393050039 پیام بدهید تا پس از واریز هزینه مشاوره، راهکار قانونی به شما ارائه شود ضمنا از قسمت مشاوره تلفنی سایت نیز میتوانید اقدام نمائید.با تشکر یوسف حزبا (hazba) وکیل پایه یک دادگستری


    16:17:23   1400/4/22

    موافق (0) مخالف (0)

    سختی کار قانون سختی کار سختی کار متوالی

    سوالات مرتبط

    آیا سختی و زیان آوری به شغل پرستاری(کارشناس) در شرکت های صنعتی تعلق می گیرد.
    باسلام و خسته نباشید. احتراماً اینجانب 14 سال متوالی در شرکت صنعتی (... ...) که خصوصی بوده با مدرک کارشناسی پرستاری در درمانگاه (بهداری) آن مشغول به فعالیت هستم. حال از حضور سروران گرامی سوال دارم ای...
    مشاهده
    مغایرت عنوان شغلی
    با سلام ، بنده مدت بیست سال است که در یک سازمان دولتی مشغول به کار هستم و تمامی عناوین شغلی بنده که در هر سال صادر گردیده شامل سخت و زیان آور میباشد ، در حال حاضر برای بازنشستگی اقدام نموده ام که در پ...
    مشاهده
    بازنشستگی
    پدرم با کار سخت و زیان آور در سن 46 سالگی در سال 88 با سابقه 28 سال و 10 ماه بازنشست شده, اما در حکم بازنشستگی ایشان سابقه را همان 28 سال و 10 ماه قید کرده اند بدون توجه به سخت و زیان آور بودن کار و ب...
    مشاهده
    در رابطه کار سخت و زیان آور
    باسلام من به مدت 14سال در شرکتی که شرایط سختیه کار داشته مشغول بکار بودم و الان 26 سال سابقه دارم در شرکتی دیگه کار میکنم الان چطوری میتونم برای سختی اون چند سال اقدام کنم الان سن من 48ساله ممنون...
    مشاهده
    تشخیص سختی کار
    سلام خدمت شما خوبان. خیلی ممنون از اینکه به سوالات کاربران پاسخ میدهید. سوال من این بود چه مدت طول می کشد تا کمیته بدوی اداره کار در مورد سختی کار رای صادر کند؟ و اگر یک کار مثل نانوایی در لیست کارهای...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام