با سلام
در شرکتی که تابع قوانین کار است تغییر چارت سازمانی بوجود آمده و پست رییس اداره حذف و به کارشناس تقلیل یافته.
آیا شرکت می تواند بدون رضایت من و بدون پرداخت مابه التفاوت مرا در جایگاه کارشناسی قرار دهد؟
همچنین من به عنوان کارشناس فنی استخدام شده ولی شغل من با ابلاغ سازمان بالادستی جز مشاغل عمومی شده.
آیا شرکت می تواند مرا در ان شغل به عنوان مشاغل عمومی نگه دارد؟ آیا با شکایت نتیجه ای می گیرم؟
با سلام. بستگی به قرارداد اولیه استخدام شما دارد مبنی بر اینکه در ابتدا ، شما با چه عنوانی استخدام شده اید
19:39:53 1400/6/8
تنزل پست سازمانی تغییر چارت سازمانی
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.