با سلام خسته نباشید
من مدت 7 ما در شرکتی مشغول به کار هستم که در ابتدا یک قرارداد یک ماهه و پس از آن قرارداد 3 ماه آزمایشی داشتم پس از آن قرارداد 9 ماهه کلی امضا کردم و سفته ی نیز دریافت کردند.
بعد از گذشت 3ماه از قرارداد جدید مدیر مستقیم من شروع به بهانه گیری و تحت فشار گذاشتن من کرده است که من عدم توانایی در یادگیری کار دارم و همچنین این را هم ذکر کنم که در ابتدای پروسه استخدام چه در جلسه مصاحبه و چه در فرم استخدام عدم داشتن سابقه مرتبط و عدم ارتباط رشته تحصیلی با شغل را اعلام نموده ام.
پس از آن مدیر مستقیم با برگه هایی آمدند و گفتند که شما تا آخر این ماه یعنی 06/31 باید بیاید سر کار و بعد آن عدم همکاری بعد که من برگه را امضا کرم گفتند که پس قرارداد شما شد تا تاریخ 06/31 در صورتی که قرارداد اولیه من تا تاریخ 12/29 بوده است..
آیا به دلیل تحت فشار بودن روحی از طریق مدیر مستقیم و عدم توضیح مدیر برای تغییر قرارداد میتواند در جهت فریب برای امضا تغییر قرارداد اقدام نمایم؟
تغییر قرارداد کار قرارداد کار کارگر کارفرما
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.