مشاوره حقوقی رایگان - حقوق کارگر و کارفرما

من در شرکتی مشغول کار بودم که به دلیل شرایط دورکاری لبتاپ شرکت را در منزل داشتم و بصورت ناگهانی از سمت کارفرما اخراج شدم و حقوق ماه آخر و تسویه را به من پرداخت نمی‌کنند و از ترس اینکه نکند حقوق و تسویه من را ندهند هنوز لب‌تاپ را تحویل ندادم تا چک تسویه و حقوقم را ازشان بگیرم ، و چون بسیار بعید است که حقوق و تسويه من را بپردازند در حال شکایت از کارفرما بابت اخراج بی اطلاع قبلی هستم میخواستم بدونم اینکه لب‌تاپ را هنوز تحویل شرکت ندادم مصداق سرقت محاسبه میشه؟؟؟؟؟
و اینکه این شکایتم از کارفرما باعث ایجاد سوپیشینه برای من میشه؟؟؟؟

پاسخ ها :

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    شاید بعنوان خیانت در امانت علیه شما شکایت نمایند و تحت فشارقرار بگیرید توصیه میشود لپ تاب را با اخذ رسید تحویل شرکت نمایید ودنبال حقوق قانونی خود نیز باشید


    06:30:08   1400/6/17

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین حاجی زاده

    جناب آقای حسین حاجی زاده :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سرقت خیر اما خیانت در امانت
    سوپیشیته خبر


    06:30:31   1400/6/17

    موافق (0) مخالف (0)

    محمود رئیسی

    جناب آقای محمود رئیسی :

    استان : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام سرقت محسوب نمیشود ولی اگر اثبات بشود که لب تاپ در نزد شما است و کارفرما درخواست برگرداندن لب تاپ را نماید و شما منکر بشوید میتواند شکایت خیانت در امانت را مطرح نماید


    09:33:31   1400/6/17

    موافق (0) مخالف (0)

    پس ندادن لپ تاپ شرکت پس از اخراج مطالبه حقوق کارگر سوء پیشینه کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    مطالبه حق السعی پرداخت نشده 7 سال
    سلام من از کارفرما به اداره کار بابت تمام حقوق و مزایا (حق بن. حق اولاد و مسکن) پرداخت نشده 7 سال کار کردم شکایت کردم ولی ترتیب اثر ندادند و گفتند قابل مطالبه نیست و فقط حق سنوات را در نظر گرفتند (چ...
    مشاهده
    شکایت از کارفرما
    با سلام حدود چهارماه در یک شرکت با شماره ثبت در زمینه دستگاه کارتخوان بعنوان نیروی دفتری کار کرده و علاوه بر قول حقوق بالای نه تنها حقوق به بنده نداده بلکه حداقل به ده نیرو دیگر نیز نداده سوالم ای...
    مشاهده
    حقوقی
    من بیش از یک سال بدون هیچ قرارداد یا بیمه و هر مزایای دیگری در یک تولیدی کوچک کار کردم و به علت فشار کاری و کم بودن حقوق و بیشتر از همه ندادن حقوق کارم را رها کردم و کارفرما حقوق اول و سه ماه آخر مرا ...
    مشاهده
    کمکم کنید (اداره کاری)
    سلام من در اداره کار شکایت کردم برای گرفتن حقوق. در جلسه هیئت تشخیص چون کارفرما تسویه حساب اورد رای من رد شد بعد در هیات حل اختلاف اعتراض کردم کارفرما نیامد و گفتن که طبق دادخواست رای صادر میشود ولی ب...
    مشاهده
    مطالبه حقوق و اضافه کاری
    با سلام اینجانب مدت پنج سال است در شرکتی به صورت قرارداد 3 ماه به 3 ماه مشغول بکار هستم. پس از 2 سال اول، پیشنهادی بابت پست مدیریت به اینجانب شد و برای 3 ماه در پست جدید مشغول به کار شدم و عنوان شغلی ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام