مشاوره حقوقی رایگان - قصور در شکایت

با سلام واحترام
اینجانب بمدت 2سال در یک کارخانه مشغول به کار بودم که متاسفانه بدلیل عدم نیاز من رو اخراج کردن، و من از کارفرما بدلیل عدم پرداخت مزایای کار شکایت کردم، ولی متاسفانه یک مورد (سنوات پایه) را در شکایت قید نکردم (متاسفانه بعد توضیح این موضوع به هیات تشخیص و حل اختلاف، انها اشتباه من رو به دلیل قید نکردن ان قبول نکردند) ایا میتوان دوباره از کارفرما بدلیل عدم پرادخت سنوات پایه شکایت کرد؟
با تشکر

پاسخ ها :

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    بله


    06:57:28   1400/7/2

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین حاجی زاده

    جناب آقای حسین حاجی زاده :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با درود بله


    07:36:33   1400/7/2

    موافق (0) مخالف (0)

    سیدعلیرضا سیدآقایی

    جناب آقای سیدعلیرضا سیدآقایی :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    بله


    14:20:16   1400/7/5

    موافق (0) مخالف (0)

    علی اصغر نادری

    جناب آقای علی اصغر نادری:

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    بله


    20:02:25   1400/7/19

    موافق (0) مخالف (0)

    شکایت از کارفرما بابت عدم پرداخت سنوات سنوات

    سوالات مرتبط

    شکایت از کارفرما
    باعرض سلام و خسته نباشید. بنده از 16 مهرماه 1392 در شرکتی مشغول به کار هستم از 1آذر1400شعبه اصفهان شرکت به شخص جدیدی واگذار شد با توجه به اینکه در مدت این 8سال برا بنده هیچ مبلغی تحت عنوان پایه سنوات...
    مشاهده
    سنوات کارگری
    مطابق بخشنامه رسمی صادره از سوی هولدینگ مربوطه به شرکتهای زیر مجموعه خود شرکت ما موظف به پرداخت سه ماه حقوق و مزایا در سال بعنوان سنوات سالانه بود که با اعلام ورشکستگی و با وجود به قوت خود باقی ماندن ...
    مشاهده
    حقوقی
    همسرم هنوز بازنشست نشده و به خاطر بدهی مالی طلبکار درخواست توقیف سنواتش را داده. آیا من میتوانم به دلیل طلب مهریه اقدام توقیف سنوات همسرم را بعد از حکم قبلی بدهم حکم توقیف اولی در اولویت است یا مهریه ...
    مشاهده
    عیدی و سنوات کارگران ساختمانی
    با سلام، آیا کارگر ساختمانی که در یک ساختمان به مدت 6 ماه تا اتمام ساختمان کار کرده؛ مشمول عیدی و سنوات قانون کار می باشد؟...
    مشاهده
    میزان سنوات در حالتی که شرکت تغییر اسم داده
    با سلام و خدا قوت ، شرکت ما پارسال تغییر اسم داده و حالا میخواهند سنوات 5 سال گذشته ما را با نرخ پارسال بدهند و میگویند شما فقط یکسال با شرکت جدید قرارداد دارید و سنوات شما مربوط به شرکت قبلی میباشد ،...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام