مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی

با سلام واحترام
بنده کارمند رسمی قطعی یکی از سازمانهای دولتی میباشم.متأسفانه در شغلی مخالف پست سازمانی ،رسته و رشته شغلی مندرج در حکم کارگزینی- حتی بدون ابلاغ رسمی اداری - گمارده شده ام و اکنون طی یک فقره درخواست مکتوب درخواست بازگشت به پست سازمانی خود را داده ام.آیا این درخواست بنده قانونی است یا خیر؟
در صورتیکه قانونی است آیا قابلیت پیگیری از طریق دیوان عدالت اداری دارد یا خیر؟
لطفا"راهنمایی بفرمایید.
باتشکر فراوان

پاسخ ها :

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    مدیران دستگاه ها میتوانندکارمندان را در جایگاههایی که به نیروی انسانی نیازمند است بگمارند و لیکن باید حقوق ومزایای رسته شغلی وپست سازمانی شما را بدون کاهشی پرداخت کنند


    13:45:46   1400/12/4

    موافق (0) مخالف (0)

    حسین حاجی زاده

    جناب آقای حسین حاجی زاده :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام اگر طبق قرارداد استخدامی باشد بله


    14:18:46   1400/12/4

    موافق (0) مخالف (0)

    علی اصغر نادری

    جناب آقای علی اصغر نادری:

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    در صورتیکه مطابق قرارداد استخدام باشد بله


    15:31:44   1400/12/4

    موافق (0) مخالف (0)

    لیلا اردستانی رستمی

    سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی

  • بله میتوتنید از طریق دیوان عدالت اداری پیگیری کنید


    16:59:01   1400/12/4

    موافق (0) مخالف (0)

    سهراب کلانتری

    جناب آقای سهراب کلانتری :

    استان : البرز
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    از طریق دیوان عدالت اداری قابل پیگیری است


    23:32:36   1400/12/4

    موافق (0) مخالف (0)

    محمود رئیسی

    جناب آقای محمود رئیسی :

    استان : فارس
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    سلام به کار گماردن کارمندان در هر پستی جز وظایف و اختیارات رئیس اداره میباشد حتی اگر پست سازمانی
    کارمند نباشد


    01:08:58   1400/12/5

    موافق (0) مخالف (0)

    فرشته نوری

    سرکار خانم فرشته نوری :

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    بله قانونی و قابل پیگیری است


    10:40:56   1400/12/5

    موافق (0) مخالف (0)

    امین احمدی

    جناب آقای امین احمدی :

    استان : خوزستان
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    بله قانونی ست و می توانید پیگیری نمایید


    12:45:01   1400/12/5

    موافق (0) مخالف (0)

    عدم بکارگیری در پست سازمانی بکارگیری در پست غیر سازمانی پست سازمانی

    سوالات مرتبط

    عدم بکارگیری در پست سازمانی
    سلام. بنده کارمند پیمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین هستم با پست انباردار بعد از مدتی به شهر خودم تاکستان با یکی از کارمندهای پذیرش بیمارستان تاکستان درخواست جابجایی دادم که اون رفت قزوین من اومدم تاکستا...
    مشاهده
    رعایت نکردن پست سازمانی
    سلام اینجانب در سال 1400 به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و حکم کارشناسی دارم ولی از انجایی که قبل از تبدیل وضعیت در تاسیسات به عنوان کارگر مشغول به کار بودم سازمان هیچ اقدامی برای جابه جایی به محل مناسب ...
    مشاهده
    عدم بکارگیری در پست سازمانی
    باسلام بنده با سابقه 11سال خدمت در دانشگاه علوم پزشکی با قانون تبدیل وضعیت ایثارگران به رسمی قطعی تبدیل وضعیت شدم و به اینجانب پست اختصاص داده شد.اما علرغم اینکه پست من خالی می باشد و یک نیرو غیر متخص...
    مشاهده
    عدم بکارگیری در پست سازمانی
    بنده کارمنده پیمانی با پست سازمانی انبار دار هستم شهر قبولی بنده قزوین بود بعد از یک سال درخواست جابجایی با کارمند قسمت پذیرش بیمارستان شهر خودم را دادم و در ابلاغ بنده آمده است با حفظ پست سازمانی ج...
    مشاهده
    عدم بکارگیری در پست سازمانی
    با سلام و احترام اینجانب خانمی کارمند، رسمی قطعی با مدرک تحصیلی دکترای تخصصی phD و با پست سازمانی کارشناس مسئول با سابقه 14 سال در بیمارستان دولتی به عنوان مسئول واحد مشغول به کار بودم که با رضایت خود...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام