مشاوره حقوقی رایگان - عدم بکارگیری در پست سازمانی
سلام. بنده کارمند پیمانی دانشگاه علوم پزشکی قزوین هستم با پست انباردار بعد از مدتی به شهر خودم تاکستان با یکی از کارمندهای پذیرش بیمارستان تاکستان درخواست جابجایی دادم که اون رفت قزوین من اومدم تاکستان که ابلاغ بنده رو با حفظ پست سازمانی زدن حالا در قسمت پذیرش بیمارستان تاکستان هستم درصورتی که پست بنده انبار دار هست میتونم پیگیری کنم برای قسمت انبار
پاسخ ها :
جناب آقای محمود رئیسی :
سلام خیر به کار گماردن کارمندان در هر پستی در آن اداره ، جز اختیارات مدیر سازمان است ولی تغییر در حقوق و گروه شغلی و پست سازمانی امکان ندارد و باید حفظ شود
13:32:43 1401/11/26
سرکار خانم شميم ملا حسيني :
باید از عالی ترین مقام اجرایی اداره متبوع خود پیگیری کنید
13:39:53 1401/11/26
سرکار خانم ام سلمه شمس ناطری :
با سلام. شما می‌توانید درخواست خود را به سازمان تقدیم نمایید.
14:28:03 1401/11/26
جناب آقای مصطفی مستأجران :
با سلام از طریق همان ارگان پیگیری کنید
15:01:22 1401/11/26
جناب آقای سهراب کلانتری :
با سلام
از طریق ارگان مربوطه پیگیری کنید.
15:42:59 1401/11/26
جناب آقای وحید قاسمی:
بله می توانید در صورت عدم موافقت به دیوان عدالت اداری با توضیح و ادله قانونی و مدارک لازم دادخواست بدهید
19:35:41 1401/11/26
جناب آقای غلامرضا قربانی :
تغییر پست سازمانی از وظایف مدیران دستگاه است و الزام دستگاه به اخذ پست انبارداری وجاهت ندارد
23:32:31 1401/11/26
سرکار خانم عذرا نصرآبادی :
خیر به کار گماردن کارمندان در هر پستی در آن اداره ، جز اختیارات مدیر سازمان است ولی تغییر در حقوق و گروه شغلی و پست سازمانی امکان ندارد
09:26:06 1401/11/27
سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:
اینکه شما چه پستی داشته باشید با خود بیمارستان باید تصمیم بگیرد
10:05:56 1401/11/27
جناب آقای حسین حاجی زاده :
باسلام مستحضر باشید اگر در گروه حقوقی شما و پست سازمانی شما تغییرات شود می توانید اقدام نمایید
15:00:43 1401/11/30
جناب آقای محمدهادي رادفر:
با سلام و احترام ؛؛؛
تغییر فوق العاده هایی که به موجب ماده 77 قانون مدیریت خدمات کشوری، اختیار تعیین میزان آنها تا سقف مقرر به عهده رییس دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران است، مانعی ندارد.
لذا تغییر محل جغرافیایی خدمت آن دسته از کارکنان دستگاه‌های کشوری و لشکری که همسران آنها نیز در استخدام دستگاه‌های یاد شده هستند موجب بروز اختلالاتی در زمینه‌های اجتماعی و خانوادگی می‌شود، همچنین با توجه‌به اینکه به موجب اصل دهم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران باید در قوانین و مقررات و برنامه‌ریزی‌های مربوط، تشکیل و حمایت از خانواده مورد توجه قرار گیرد، مقتضی است ترتیبی اتخاذ شود که حتی‌الامکان قبل از انتقال کارکنان مساله امکان انتقال هسمران آنان نیز بررسی شود و در صورت انتقال، محل کار همسران آنان به تبعیت از شوهر تغییر پیدا کند
23:10:17 1401/11/30
عدم بکارگیری در پست سازمانی پست سازمانی
سوالات مرتبط
رعایت نکردن پست سازمانی
عدم بکارگیری در پست سازمانی
عدم بکارگیری در پست سازمانی
عدم بکارگیری در پست سازمانی
عدم بکارگیری در پست سازمانی
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.