مشاوره حقوقی رایگان - اداری

باسلام و احترام سالهاست که در یکی از دستگاه ها بصورت کارمند رسمی کار می کنم در طول سال های گذشته امور متعددی که در چارت سازمانی این اداره پستی ندارند به اینجانب تحمیل کرده اند بعنوان کارشناس امور متعدد به اداره کل معرفی شده ام بدون اینکه ابلاغی برای درخواست انجام آنها بنام اینجانب صادر گردد حتی با توجه به اینکه در شرح وظایف مصوب پست سازمانی هیچ کدام از موارد درج نشده است بارها اعتراض کرده ام که نتیجه اعتراض ارسال چندین پرونده به دایره تخلفات وزارت متبوعه می باشد اعضای هیات بدوی و نیز با توجه به اینکه امور ارجاعی به اینجانب جزو اهداف دستگاه است بدون توجه به شرح وظایف مصوب پست نسبت به تحمیل آنها با صدور رای و گرفتن تعهد علی رغم میل باطنی با دیکته کردن متن تعهد نامه با تهدید و اجبار اقدام کرده اند اعضای هیات تجدید نظر نیز وقعی به لایحه اعتراضی نمی کنند و در راستای اهداف و وظایف دستگاه درخواست انجام همه امور ارجاعی را که در چارت سازمانی این اداره اصلا پستی برای آنها تعریف نشده است را می نمایند حتی به شکایات ارسالی به مدیر کل، بازرسی و شکایت وزارت خانه و حراست آن ترتیب اثری نمی دهند اعضای هیات بدوی هیات تخلفات بارها و بارها اینجانب را برای تحمیل امور به اخراج تهدید کرده و علی رغم میل باطنی تعهدنامه ای با دیکته خود از اینجانب گرفته اند نظر به اینکه در حال حاضر انجام امور 14 پست سازمانی به اینجانب تحمیل شده است و در سال های گذشته نیز امور چندی را نیز به که در حدود وظایف پست سازمانی اینجانب نبود تحویل داده ام اینجانب چگونه می توانم احقاق حق نمایم حتی برای اینجانب بخاطر تحمیل انجام امور با پرونده سازی و تهیه فایل صوتی صرفا از یک ارباب رجوعی که وظیفه ای در قبال انجام کار آن بخاطر عدم وجود پست سازمانی ندارم و برای انجام کار وی و امثال او که بیش از 18 سال است کار مربوطه را به اینجانب با کارهای دیگر تحمیل کرده اند حکمی با کسر 25 درصد حقوق و مزایا؛ حق شغل و یک مورد دیگر از سوی هیات تجدیدنظر صادر شده است همواره برای تحمیل امور مورد نظر دستگاه تحقیر تهمت و تهدید شده و می شوم آیا راهی برای احقاق حق و شکایت از مسئول حراست و مسئول رسیدگی به شکایت وزازتخانه که بیش از یکسال از اقدام در مورد شکایت ارسالی خودداری کرده اند حتی از ارائه شماره ثبت شکایت نیز خوداری کرده اند وجود دارد ؟