مشاوره حقوقی رایگان - قرارداد

سلام. من 8 سال در یک شرکت پخش مواد غذایی مشغول به کارم هر سه ما یک بار هم قرارداد امضا میکنیم ولی تو این مدت هیچ برگ قراردادی به من ندادن تا اینکه قرارداد آخری رو موفق شدم پنهانی عکس بگیرم
بخشی از قرارداد اومده: طرفین توافق می‌کنند کار بیشتر از 7 ساعت و 20 دقیقه به علت ماهیت کار فروش طبق ماده 35 قانون کار به صورت کارمزد (کارانه یا پورسانت) پرداخت می‌شود ولی نرخ یا درصد کارمزد تو قرارداد تعیین نشده
ما هر روز 4 ال 6 ساعت بیشتر از 7 ساعت 20 دقیقه کار می‌کنیم اگه کارمون هم سر همون 7 ساعت 20 تموم بشه برامون یه سرویس دیگه میزنن ولی تو فیش حقوقی کارانه رو 1 میلیون 200 زده میخواستم ببینم برای این ساعت کار این کارمزد قانونیه یا شکایت کنم به نتیجه میرسم
ممنون

پاسخ ها :

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    می توانید از طریق اداره کار پیگیری کنید


    17:06:51   1401/2/7

    موافق (0) مخالف (0)

    ابوالفضل میر جوادی

    جناب آقای ابوالفضل میر جوادی :

    استان : مرکزی
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با سلام
    در قانون کار به استثنای کارگران موضوع ماده 56 قانون مزبور که در مورد آنها ساعات کار در چهار هفته متوالی 176 ساعت تعیین شده، ساعات کار اصولاً بصورت هفتگی تعیین گردیده است – مواد 51 و52 قانون کار – به میزان 36 ساعت برای کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور و زیرزمینی و 44 ساعت برای سایر کارگران . یادآوری می نماید توزیع ساعات کار در روزهای هفته با جلب توافق کارگران ذیربط از اختیارات کارفرما بوده و به جز کارگران شاغل در کارهای سخت و زیان آور که ساعات کار آنها نباید از 6 ساعت در هر روز تجاوز نماید در مورد سایر کارگران با عنایت به تبصره یک ماده 51 عملاً حداکثری برای میزان ساعات کار روزانه، مشروط به جلب موافقت کارگر، در قانون کار در نظر گرفته نشده است بدیهی است مازاد بر سقف های فوق الاشاره، ساعات کار انجام شده با در نظر گرفتن ممنوعیت موضوع ماده 61 و قید «مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین» در تبصره ماده 59 اضافه کار خواهد بود . پس نتیجه باید به شما اضافه کار پرداخت گردد


    20:17:44   1401/2/7

    موافق (0) مخالف (0)

    وحید قاسمی

    جناب آقای وحید قاسمی:

    استان : مازندران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    خیر صحیح نیست و میتونید شکایت کنید


    20:29:46   1401/2/7

    موافق (0) مخالف (0)

    لیلا اردستانی رستمی

    سرکار خانم لیلا اردستانی رستمی:

    استان : تهران
    مشاهده سوابق
    شروع مشاوره تلفنی

  • از طریق اداره کار پیگیری کنید


    23:56:56   1401/2/7

    موافق (0) مخالف (0)

    کارانه کارگر قرارداد کار

    سوالات مرتبط

    عدم پرداخت اضافه کاری کارگر
    سلام. در شرکت ... استان قدس کار میکنیم. تقریبا بدون تعطیلات روزی 11 ساعت کار. اما به جای اضافه کار، کارانه اندکی پرداخت میکند. در قرارداد کارگری هم قید شده طبق قانون کار. آیا قانونی است؟...
    مشاهده
    پیگیری مطالبات
    سلام. در یک شرکت خصوصی کار میکردم که به مدت 20 ماه مبلغ 200 هزار تومان به عنوان کارانه در فیش حقوقی بنده اضافه میشد، ولی سه ماه آخر این مبلغ قطع شد. آیا در دادگاه میتوانم نسبت به کارانه سه ماه آخر مطا...
    مشاهده
    طرح مجدد دادخواست علیه کارفرما
    با سلام بنده یکسال بعنوان کارمند یک شرکت در چندین فروشگاه مشغول بکار بودم ، که 3روز مانده به اتمام قراردادم از سوی شرکت اعلام شد که قراردادم تمدید نمیشه، همچنین از اخرین حقوقم بمبلغ یک میلیون کسر شد و...
    مشاهده
    عدم امضاء قرارداد به علت زمان کم تمدید قرارداد
    با سلام قرارداد های قبلی من یکساله بوده و اول امسال جهت بروز شده قرارداد قرارداد یک ماهه بستم الان برای من قرار داد سه ماهه زدن به نظر شما اگر این قرارداد را امضا نکنم آیا قرارداد من توسط اداره کار ی...
    مشاهده
    قرارداد 89 روزه
    با سلام و احترام بنده دارای 5 دوره متوالی به صورت قرارداد 89 روزه با دانشگاه علوم پزشکی می باشم. با توجه به اینکه قراردادها منقطع هستند و بین هر قرارداد چند روز فاصله وجود دارد ولی بیمه ها و حقوق به ص...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام