مشاوره حقوقی رایگان - محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری برای افراد تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران در کارگاه تولیدی

سلام وقت بخیر ببخشید بنده در سال 93 در یه شرکت کشت و صنعت بعنوان کارشناس بصورت پیمانکاری (پیمانی) استخدام شدم و اولا اصلا مدرک ما را اعمال نکردن دوما بصورت کارگری استخدام شدیم سوما کل روزهای ماه چه تعطیل چه جمعه سرکار رفتیم اما اصلا به ما نه تعطیل کاری و نه جمعه کاری و نه اضافه کاری دادن و تا اسفند سال 97 همیجوری کار کردیم و بعد آن هم مدرک و هم جمعه کاری و اضافه کاری را اعمال و پرداخت کردند اما بعد تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران که مثل قبل کل روزهای ماه چه جمعه و چه تعطیلی سر کار هستیم اما از این ماه ( دی 1401) نه جمعه کاری و نه تعطیل کاری میدن و میگن بهتون تعلق نمیگیره و اگر هم نیایین از اضافه کاریتون برای هر روز تعطیل و جمعه دو ساعت کسر میکنیم یعنی برای هر روز جمعه و تعطیل کاری میخوان فقط دو ساعت بر اضاغه کاری اضافه کنن و اگر هم نیاییم میخوان کسر کنن.
1.آیا میتوانند جمعه و تعطیل کاری سرکار بیارن و اینجوری برخورد کنند و حق مار را ندن؟
2. آیا میتونیم جمعه و تعطیل کاری و اضافه کاری که قبل از سال 97ندادن از طریق مراجع قضایی بگیریم؟ در ضمن از ما تعهد گرفتن که نباید حق و حقوق قبل سال 97را بگیرین.
3.آیا میتونن برای خودشون که قراردادی هستن جمعه و تعطیل کاری را اعمال کنن و برای ما نه؟
4. آیا اینها میتونن برای ما انگ کارمند رو بزنن و حق حقوق مارا که روزهای تعطیل و جمعه سرکار بیارن و برای افراد قراردادی بدن اما برای ما نه؟ در حالی که همه در یه جا و یه ساعت و یه روز باهم کار میکنیم و باهم میریم.
لطفا راهنمایی کنید ممنون و سپاسگزارم

پاسخ ها :

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    با درود مطلب ارسال شده توسط شما را مطالعه کردم موضوع نیازمند بررسی بیشتر است و گفتگوی طرفینی را می‌طلبد


    12:39:50   1401/10/29

    موافق (0) مخالف (0)

    عدم پرداخت حق جمعه کاری عدم پرداخت حق تعطیل کاری حق جمعه کاری حق تعطیل کاری جمعه کاری تعطیل کاری

    سوالات مرتبط

    محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری برای افراد تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران در کارگاه تولیدی
    سلام وقت بخیر ببخشید بنده در سال 93 در یه شرکت کشت و صنعت بعنوان کارشناس بصورت پیمانکاری (پیمانی) استخدام شدم و اولا اصلا مدرک ما را اعمال نکردن دوما بصورت کارگری استخدام شدیم سوما کل روزهای ماه چه تع...
    مشاهده
    محاسبه جمعه کاری و تعطیل کاری برای افراد تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران در کارگاه تولیدی
    سلام وقت بخیر ببخشید بنده در سال 93 در یه شرکت کشت و صنعت بعنوان کارشناس بصورت پیمانکاری (پیمانی) استخدام شدم و اولا اصلا مدرک ما را اعمال نکردن دوما بصورت کارگری استخدام شدیم سوما کل روزهای ماه چه تع...
    مشاهده
    حق جمعه کاری
    با سلام بنده به مده 2 سال به صورت شیفت 24/24 مشغول کار بودم الان هم اداره کار شکایت کردم برای حقوق و مزایای پرداخت نشده، 110 ساعت اضافه کار گرفتم ، 120 ساعت شب کاری میخواستم ببینم جمعه کاری به من تعلق...
    مشاهده
    حق جمعه کاری
    سلام وقتتون بخیر ی سوال در خصوص حق جمعه کاری و شرایط پرداخت جمعه کاری دارم اینکه اگر از نیرو بخوایم روز جمعه رو بیاد سرکار محاسبه حقوقش به چه صورت میشه و اینکه اگر بجای روز جمعه یک روز دیگه ای رو تع...
    مشاهده
    شیفت کاری
    سلام. در شرکتی کار میکنم به عنوان نگهبان دوازده ساعت کار و بیست چهار ساعت استراحت از هفت صبح تا هفت شب.و از هفت شب تا هفت صبح. آیا به ما اضافه کاری حق تعطیل کاری و حق شیفت تعلق نمیگیرد,؟؟ آیا در صورت ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام