مشاوره حقوقی رایگان - اخراج كارگرم به دليل ناكارامدي و اضافه بودن

سلام خسته نباشيد
من ٣تا كارگر دارم كه يكيشون هم نا بلدِ كار هست و هم بي انظباط و هم پرو تشريف داره هر وقت دلش ميخواد با يك پيامك به خودش مرخصي ميده و روز بعدش هزار دليل مياره
حتي وقتي ازش ميخوام فلان كار مغازه را انجام بده خيلي غُر ميزنه
و هيچ قراردادي با ايشون ندارم
البته چون متاهل هم هست دلم نمي اومد اخراجش كنم ولي قبل از عيد بيست و چهارم اسفند واسه خودش رفت مرخصي تا امروز كه بيستم فروردين هست برگشته و ميگه دامادمون فوت كرده در صورتي كه هيچ اعلاميه اي نداره
الان من اخراجش كنم ميتونه بره ازم شكايت كنه؟؟؟

پاسخ ها :

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


نیاز ب بررسی بیشتر و گفتگو متقابل دارد تا اظهارنظر دقیقی بتوان کرد


12:05:44   1402/1/21

موافق (0) مخالف (0)


اخراج از کار کارگر اخراج از کار کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

شکایت بابت اخراج از کار
سلام وقت بخیر بنده در شرکتی کار میکردم و یک روز که مشغول کارم بودم دسترسی سیستم بنده را قطع کردن و گفتن دیگه برو و نیاز بهتون نداریم بخاطر این رفتار توهین امیز با چه عنوان میتوانم شکایت کنم؟...
مطالبه حقوق و مزایای کارگر بدون قرارداد
سلام ودرود اینجانب تقریبا به مدت 7ماه برا یک پیمانکاری کار میکردم ..که به مدت 5ماه ازساعت 15الی3بامداد کارکردم و به مدت 2ماه تقریبا از ساعت 15تا 23شب وروزهای قرمز تقویم اکثرا کارکردم و فقط توی این 7ما...
اخراج از کار کارگر
سلام من دریک شرکت معتبر کار می کردم و سابقه خوبی دارم شرکتی از من دعوت به همکاری کرد و بعد از پنج مرحله مصاحبه و آزمون من استخدام کرد و سفته حسن انجام کار دریافت کرد ولی شیوه کار آن ها اشتباه و غیر ح...
مطالبه عیدی و سنوات کارگر
6ساله برای پیمان کار کارکردم شهرداری دو ماه بیرون کردند و الان هیچی به من ندادن عیدی سنوات چیکار کنم؟...
اخراج بعد از مرخصی استعلاجی
سلام، خسته نباشید. من 7 سال در جایی کار کردم. 3 ماه تصادف کردم. الان میگویند نمی خواهیم. بعد 3 ماه استعلاجی داشتم حالا که رفتم میگویند نمی خواهیم. رفتم برای بیمه بیکاری اقدام کنم، می گویند نمیشه. میشه...