مشاوره حقوقی رایگان - آزمون استخدامی
یکی از نهادهای دولتی آزمون استخدامی برگزار کرده بعد از طی مراحل آزمون اعم از کتبی مصاحبه تخصصی و گزینش نفرات قبول در آزمون مشخص شدند با تغییر دولت رئیس اداره عوض شده و آزمون را به بهانه نداشتن مجوز لغو کرده است و بعدا تعدادی را دوباره دعوت به کار کرده اند. به دیوان عدالت اداری شکایت کرده ام ولی رای بدوی را به دلیل نبود مجوز استخدامی رد نموده است. من به عنوان شرکت کننده در آزمون از کجا میدانستم که مجوز ندارند چند هزار نفر هم شرکت کردند و هزینه ثبت نام داده اند. چگونه میتوانم با تبعیض صورت گرفته در استخدام حق خودم را بگیرم. قبلا از راهنماییتان ممنونم.
پاسخ ها :
وحید سلیمی :
اگر مجوز جذب نیرو نداشته و آزمون برگزار کرده، به نوعی تخلف کرده اند. احتمالا مدیر بعدی مجوز استخدام داشته و با مقررات داخلی خودشان استخدام کرده اند. بعید است حقی به شما داده شود در این موضوع.
16:15:54 1398/7/28
آزمون استخدامی دیوان عدالت اداری
سوالات مرتبط
آزمون استخدامی
اعتراض به کد رشته
شکایت به نتیجه نهایی آزمون استخدامی
عدم انتشار کارنامه در آزمون استخدامی
آزمون استخدامی
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.