مشاوره حقوقی رایگان - نیروی پاره وقت

ایا به کسی که در ماه کمتر از 6 ساعت برای مجتمع مسکونی یه صورت پاره وقت کار میکند بیمه تعلق می گیرد. برای ما یک نفر طی چند سال کار کرده که بدلیل عدم رضایت ساکنین اقدام به اتمام کار نامبرده کرده ایم . اما متاسفانه ارطریق اداره کار اقدام به شکایت نموده . و خواستار بیمه و حقوق اداره کار شده . تکلیف چیست؟

پاسخ ها :

حمید ایرانی دودران

جناب آقای حمید ایرانی دودران :

استان : تهران


برای هر هشت ساعت کار در کارهای پاره وقت و نیمه وقت یک روز باید پرداخت کنید


16:51:33   1402/3/2

موافق (0) مخالف (0)

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
می توانید در شعبه حاضر شده و دفاعیات خود را مطرح کنید


16:52:20   1402/3/2

موافق (0) مخالف (0)

حسین شاپوری

جناب آقای حسین شاپوری :

استان : تهران


سلام
بله ؛ ممکن است . البته که بایستی دید که شخص مورد نظر چه ادله و مدارکی را به اداره کار جهت شکایت ارائه کرده است تا با توجه به آنها، در مقام دفاع برآیید .


16:54:10   1402/3/2

موافق (0) مخالف (0)

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


نیاز به بررسی بیشتر و گفتگوی متقابل دارد و اظهار نظر دقیقی به توان کرد


18:49:11   1402/3/2

موافق (0) مخالف (0)

مجتبی عاشوری

جناب آقای مجتبی عاشوری :

استان : تهران


با درود
پرسشگر ارجمند
حقوق و مزایای کارگر کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید


20:56:15   1402/3/2

موافق (0) مخالف (0)

وحید قاسمی

جناب آقای وحید قاسمی:

استان : مازندران


بله در هر حال کارگر باید از ابتدای کار بیمه شود


10:09:05   1402/3/3

موافق (0) مخالف (0)

امین احمدی

جناب آقای امین احمدی :

استان : خوزستان


سلام

بله، نیروی پاره وقت که برای مجتمع مسکونی کار می‌کند، باید تحت پوشش بیمه‌های اجتماعی قرار بگیرد. با توجه به شرایطی که شما توضیح دادید، اگر کارگر مذکور در حین کار به عنوان نیروی پاره وقت، مشمول بیمه بوده است، حقوق و مزایای قانونی خود را از جمله حق بیمه، حق بیمه‌ای از کارفرما، حق بیمه‌ای از کارگر و حق بهره‌وری باید تعلق بگیرد.


اگر کارگر مذکور برای مدت چند سال به عنوان نیروی پاره وقت برای مجتمع مسکونی کار کرده و مشمول بیمه بوده است، می‌تتوانید با ارائه مدارک و شواهد مربوطه از جمله قرارداد کاری، فیش حقوقی و فیش بیمه، در دادگاه به اثبات این موضوع بپردازید. در صورتی که دادگاه قانع شود که کارگر مذکور در حین کار به عنوان نیروی پاره وقت مشمول بیمه بوده و حقوق و مزایای قانونی خود را دریافت نکرده است، حکمی صادر خواهد کرد که بر اساس آن، کارفرما موظف خواهد بود که حقوق و مزایا را پرداخت کند.


در هر صورت، بهتر است با وکیل خود مشورت کنید و با ارائه مدارک و شواهد مربوطه به دادگاه مربوطه مراجعه کنید تا این موضوع را پیگیری کنید و به بهترین نتیجه برای شما دست یابید.


14:24:00   1402/3/6

موافق (0) مخالف (0)


رد نکردن بیمه نیروی پاره وقت بیمه

سوالات مرتبط

بیمه
باسلام کارفرما مدت 6 سال است خودش را بیمه نکرده و حال با پایان کارش و تسویه حساب، مدعی حق بیمه خودش است و مدعی است اگر شکایت کند از او حمایت خواهد شد آیا قانونی است؟...
بیمه کارفرمایی
باسلام خدمت کارشناسان عزیز. من بیمه کارفرمایی هستم و در حدود 25 سال بیمه پرداخت کرده ام و 44 سال سن دارم می خواستم بدونم هیچ قانونی وجود دارد که با 25 سال سابقه بیمه بشود بازنشسته شد. آخه دیگه حق بیمه...
خرید بیمه نامه عمر
سلام یک خانم خانه دار متولد 10 1332 با سن 66 سال میتواند یک بیمه نامه عمر آسیا یا یک شرکت بیمه دیگر را خریداری کند ؟ با سپاس فراوان...
بیمه
بعد چند مدت کار کردن در یک اداره یا شرکت بدون بیمه، میتوان در مورد بیمه نکردن شاکی شد؟...
حق مستمری
سلام. دختر مجردی که در بخش خصوصی توسط کارفرما بیمه شده آیا میتواند همچنان تحت تکفل و مستمری بیمه نیروی مسلح پدرش هم باشد؟...