مشاوره حقوقی رایگان - رابطه کارگر و کارفرما
سلام حدود دوسال در یک شرکت تولید ترانس برق مشغول به کار بودم با من قراردادی نبستن تا سه ماه پیش که با من قرارداد کارگری بستن در اون مدت هم برای بیمه من قول رد شدن دادن که رد نشده تا سه ماه پیش و من به علت برخورد بد کارفرما ترک محل کار کردم و الان کارفرما از من میخواد به علت تموم نشدن پروژش شکایت بکنه آیا میتونه این کارو بکنه؟ و من چگونه میتونم حق حقوق این چند ماه بیمو بگیرم؟ ممنون با تشکر
پاسخ ها :
جناب آقای محمد فلاحی :
با سلام اگه موضوع قرارداد شما مقاطعه کاری یا پیمانکاری برای انجام کار معین در مدت زمان معین بوده. شما موظف هستید که کار را تمام کنید.
ولی اگه صرفا رابطه شما ناظر بر ماده 1 قانون کار رابطه کارگری و کارفرمایی است. شما می تونید بابت کلیه حقوق خودتون به اداره کار محل کارکاه مراجعه کنید و
شکایتتونو مطرح کنید.
15:05:40 1398/10/9
کارگر کارفرما ترک کار حقوق کارگر
سوالات مرتبط
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
حقوق پرداخت نشده کارگر
شكايت ديوان عدالت درمورد قوانين كار
درخصوص شغل سخت و زیان آور
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.