با سلام
بنده در شرکتی مدیرعامل بودم که در سال دوم برای یکسال اتی طبق مصوبه هبات مدیره قرارداد کار موقت با عنوان شغلی بعنوان مدیرعامل منعقد گردید ولی بعد از سه ماه فرد دیگری بعنوان سرپرست منصوب شد
با توجه به وجود قرارداد برای دریافت حقوق نه ماه باقیمانده تا پایان قرارداد چکار باید کرد؟
با سلام
طبق مفاد سند تنظیمی توسط هیات مدیره باید عمل شود
21:42:37 1402/7/13
بنام خدا
سلام دوست عزیز با وجود قرارداد ودر صورت عدم تخلف با بقای کارگاه قرارداد کار حاکم است وفق قانون به کار خود ادامه دهید ومشمول دریافت حقوق می شوید موفق باشید.
22:06:48 1402/7/13
سلام
سند تنظیمی توسط هیات مدیره ملاک عمل است.
23:06:17 1402/7/13
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.