با سلام مدیر کل سازمان ما مدعی است که چون ما وقت کارمند را خریده ایم و امکاناتی هم که در اختیارشان قرار داده ایم برای انجام کار ما است. پس می توانیم گزارش صفحات اینترنتی بازدید شده توسط آن ها را دریافت کنیم تا ببینیم به کجا سر زده اند و آیا کار ما را انجام می دهند یا خیر. با این استدلال از من خواسته اند که گزارش صفحات اینترنتی دیده شده توسط آن ها را گرفته و با مشخصات کامل کارمند تحویل آن ها بدهم ولی من به ایشان گفتم که این موضوع احتمالا مشکل حقوقی دارد و از حق کارمندان دفاع کردم ولی می گویند اگر قانونی در این مورد وجود دارد به ما ارائه دهید وگرنه گزارش کامل با جزئیات هر کارمند ارائه دهید. لذا از محضر شما متخصصین امر درخواست دارم مرا راهنمایی بفرمائید. با تشکر