سلام
من مدت 21 سال در شرکت نساجی که مشاغل سخت وزیان آور تاییدشده کارکردم
در این مدت ایام عید حدود 300روز از طرف شرکت تعطیل میشده و بیمه رد نمیشده
در این 21 سال حدود سه ماه از بیمه بیکاری استفاده کردم ولی قبل و بعد از دریافت بیمه بیکاری غیبت بیمه ای نداشتم
آیا این سه ماه با اون 300روز غیبت بیمه ای ایام عید جمع میشود و شامل غیبت میشود یا بیمه عادی حساب میشود؟
آیامجموع این غیبت های ایام عیدو بیمه بیکاری در توالی و بیست ساله بازنشست شدن در بیمه سخت و زیان آور تاثیر دارد؟
ممنون
با سلام
از طریق تامین اجتماعی موضوع را پیگیری کنید
با با شماره 1420 تماس بگیرید و موضوع را پیگیری کنید
11:23:34 1402/9/20
با سلام کارفرما موظف بوده شما را از بدو کار بیمه نماید میتوانید اقدام کنید برای شکایت کردن
15:02:00 1402/9/23
بازنشستگی با سابقه سختی کار غیبت در کار بازنشستگی سختی کار بیمه
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.