مشاوره حقوقی رایگان - دغل بازی کارفرما

در محل کار بحث شد و کارفرما ادعای کذب چاقو کشی توسط من را دارد چگونه درخواست بازبینی دوربین رو بدهم و اگر دوربین حذف شده بود چه باید کرد و اینکه صبر کنم ابتدا انها شکایت کنن یا بنده اول شکایت کنم ؟

پاسخ ها :

فريدون  طاهري

فريدون طاهري :

استان : همدان


باسلام
اثبات چاقو کشی و هرنوع ادعا دیگر با ایشان است و ادعا خود را با دلیل باید ثابت نماید در صورت نبودن دلیل بر ادعا با انکار شما شکایت ایشان ردخواهد شد


11:23:09   1402/10/28

موافق (0) مخالف (0)

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


با دستور قضایی درخواست بازبینی دوربین . از طریق اداره کار بر اساس قانون کار قابل شکایت از کا فرماست


11:25:46   1402/10/28

موافق (0) مخالف (0)

صالح کاوری

جناب آقای صالح کاوری:

استان : خراسان رضوی


بنام خدا باسلام درصورتی که کارفرما اقدامی انجام داده است که جرم تلقی می گردد ودلائلی دارید لازم است طرح شکایت کنید اما اگر کارفرما علیه شما شکایتی مطرح کند بار اثبات ادعا بعهده وی می باشد وباید شهود یا تصاویر ضبط شده دوربین را بازیابی کند واگر نتواند خوب قادر به اثبات اتهام علیه شما نخواهد بود موفق باشید


20:49:42   1402/11/16

موافق (0) مخالف (0)


ادعای کذب چاقوکشی ادعای چاقوکشی بازبینی دوربین مدار بسته کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

دغل بازی کارفرما
در محل کار بحث شد و کارفرما ادعای کذب چاقو کشی توسط من را دارد چگونه درخواست بازبینی دوربین رو بدهم و اگر دوربین حذف شده بود چه باید کرد و اینکه صبر کنم ابتدا انها شکایت کنن یا بنده اول شکایت کنم ؟...
دغل بازی کارفرما
در محل کار بحث شد و کارفرما ادعای کذب چاقو کشی توسط من را دارد چگونه درخواست بازبینی دوربین رو بدهم و اگر دوربین حذف شده بود چه باید کرد و اینکه صبر کنم ابتدا انها شکایت کنن یا بنده اول شکایت کنم ؟...
درخواست بازبینی دوربین مداربسته در محل کار
در محل کار بحث شد و کارفرما ادعای کذب دارد چگونه درخواست بازبینی دوربین رو بدهم؟...
بازبینی دوربین مدار بسته داخل مترو
برای بازبینی دوربین داخل مترو در زمان وتاریخ مشخص ومعین مثلا دیروز چه باید بکنم؟...
راهنمایی در خصوص بازگشت به کار
با سلام حدود دو سال بدون قرارداد کتبی در یک سازمان دولتی کار کرده و حقوق دریافت نموده ایم و بیمه نیز بحساب تامین اجتماعی واریز و آنگاه اخراج شده ایم. طبق تبصره 2 ماده 7 قانون کار، قرارداد ما شفاهی محس...