مشاوره حقوقی رایگان - عدم پرداخت مزایای سختی کار توسط کارفرما

باسلام من نامه بازنشستگی ام را رد کردم وتایید شده با 16سال سختی کار و27سال ولی چون کار من نانوایی بوده کارفرما که تازه نانوایی را خریده میگه به من مربوط نیست من تو همین نانوایی 20سال سابقه دارم ولی کارفرمای قبلی فروخته ولی کد کارگاه همون کد قبلی هست و برای این کارفرمای جدید یک سال کارکردم ولی 4درصد را نمیدهد. آیا تا این پول را ندهم حقوق به من نمیدهند؟

پاسخ ها :

شميم  ملا حسيني

سرکار خانم شميم ملا حسيني :

استان : مازندران


اگر قرارداد کاری دارید از اداره کار قابل پیگیری است


10:10:03   1402/11/26

موافق (0) مخالف (0)

سهراب کلانتری

جناب آقای سهراب کلانتری :

استان : البرز


با سلام
از طریق اداره کار شکایت خود را پیگیری کنید


10:17:59   1402/11/26

موافق (0) مخالف (0)

حسین شاپوری

جناب آقای حسین شاپوری :

استان : تهران


سلام
از طریق اداره کار نسبت به ثبت شکایت اقدام بفرمائید.


10:58:49   1402/11/26

موافق (0) مخالف (0)


عدم پرداخت مزایای سختی کار توسط کارفرما سختی کار برای بازنشستگی سختی کار بازنشستگی کارگر کارفرما

سوالات مرتبط

سختی کار
سلام در کارهای سخت اگر کارفرما سختی کار را نادیده بگیرد و محاسبه نکند چه باید کرد؟...
عدم پرداخت مزایای سختی کار توسط کارفرما
سلام. ما 10 سال شرکت سوله سازی کار میکنیم جوشکار هستیم اما بیمه ما ساده رد میشود ولی کارفرما میگوید جوشکار رد میشود اما در استعلامی ک با گوشی میگیریم حداقل پایه زدند وقتی به کارفرما میگویم که بیمه چرا...
عدم پرداخت مزایای سختی کار توسط کارفرما
با سلام. بنده مدت 23 سال در شغل سخت و زیان آور از سال های 1372 الی 1396 مشغول کار بوده ام و اکنون طی بررسی و تحقیقات به عمل آمده متوجه شده ام که کارفرما حق و حقوق قانونی بنده نظیر رعایت 6 ساعت کار روز...
عدم پرداخت 4 درصد سختی کار توسط کارفرما
با عرض سلام و احترام. همان طور که میدانید کارفرمایان از پرداخت مبلغ تعیین شده برای سختی کار امتناع می کنند. الان نیز کارفرمای بنده خداوند که مدت ها مشغول کار سخت و طاقت فرسا بودم از پرداخت حقم که قانو...
سختی کار
سلام. من درخواست سختی کارم تایید شده درتاریخ 1401/9/14بخاطر اینکه سن 44سال است نتوانستم بازنشسته بشم تاریخ اعتبارسختی کارم 1403/9/14داره هنوز 22ماه کم دارم درحال پرداخت بیمه هستم 1403/7/15سابقه من میش...