مشاوره حقوقی رایگان - طبقه بندی مشاغل

شرکت ما طرح طبقه بندی اجرا نکرده و اومدن یک قانون خود کارگزینی برای حقوق درست کرده بنده اگر شکایت کنم میتونن اخراجم کنن یا قانون کار از من حمایت میکنه سیصد تا کارمند داره و قانون برا خودشون درست کردن به هر کی دلشون بخاد بیشتر میدن و تاسیسات شامل سختی کار هست

پاسخ ها :

صفورا جعفرزاده

سرکار خانم صفورا جعفرزاده :

استان : تهران


درود، شکایت از کارفرما دلیل قانونی اخراج نیست، باید مدارک استخدامی و قرارداد کاری شما و نوع شرکت بررسی شود


23:23:43   1403/1/24

موافق (0) مخالف (0)

علی کشاورز

جناب آقای علی کشاورز :

استان : تهران


شکایت کنید ، هر شرکت تا حدودی میتواند برای خود دستورالعمل تهیه کند اما نباید برخلاف مقررات امری باشد


23:26:47   1403/1/24

موافق (0) مخالف (0)

سهیل فیضی عظیمی

جناب آقای سهیل فیضی عظیمی:

استان : تهران


با سلام
امکان پیگیری از طریق اداره کار خواهید داشت.


20:04:09   1403/1/25

موافق (0) مخالف (0)

سعيد  بزرگي كازروني

جناب آقای سعيد بزرگي كازروني :

استان : تهران


بله از طریق اداره کار اقدام کنید


13:14:53   1403/1/27

موافق (0) مخالف (0)

غلامرضا قربانی

جناب آقای غلامرضا قربانی :

استان : تهران


قابل شکایت است ولیکن احتمال مخاطره برای شما است


16:42:07   1403/1/27

موافق (0) مخالف (0)

حسین شاپوری

جناب آقای حسین شاپوری :

استان : تهران


سلام
شما می‌توانید از طریق اداره کار اقدام به شکایت نمائید.


20:00:09   1403/1/27

موافق (0) مخالف (0)

قاسم دهقانی

جناب آقای قاسم دهقانی :

استان : فارس


هرگونه تظلم خواهی علیت ادارات دولتی از طریق دیوان عداات اداری متصور است


11:36:46   1403/2/8

موافق (0) مخالف (0)


عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل طبقه بندی مشاغل

سوالات مرتبط

طرح طبقه بندی مشاغل
سلام. آیا طبق ماده 48 قانون کار، اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در کلیه سازمان ها اعم از دولتی و خصوصی اجباری می باشد؟ اگر این گونه است، پس چرا بسیاری از سازمانها (بخصوص سازمانهای غیر دولتی) از انجام این ط...
عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام.باتوجه به این که در سال آینده اجرای طرح طبقه بندی مشاغل اجباری هست کارفرما برای عدم اجرای طرح تعدادی پرسنل را اسفند ماه تا زیر 50 نفر تعدیل کردند.آیا این کار قانونی هست وآیا شرکت می تواند طر...
طبقه بندی مشاغل
بنده از سال82تا92،تو یک شرکت کار کردم، طرح طبقه بندی مشاغل رو اجرا نکردن، چطوری میتوانم مطالبه کنم و ضمنا مطالبه ام تقریبا چقدر میشود؟...
سمت افراد در طرح طبقه بندی مشاغل
با سلام. با توجه به اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در سازمان ما و با توجه به عناوین شغلی بسیار متفاوت مانند کاردان منابع انسانی 1 /2 و... این سوال پیش می آید که باید قرارداد کار پرسنل که طبق آن لیست ب...
طبقه بندی مشاغل
با سلام بنده 6سال است در یک شرکت خصوصی معتبر مشغول به کار هستم که متاسفانه طرح طبقه بندی مشاغل اجرا نشده و در جایگاههای فنی مهندسی و سرپرستی از بنده در سازمان استفاده گردیده لذا در بیمه حکم کارگرساده ...