مشاوره حقوقی رایگان - نحوه محاسبه حقوق روزانه هنگام تسویه حساب
با سلام
بنده از 16 شهریور سال 98 در شرکتی مشغول به کار شدم ولی بیمه از 1 مهرماه رد شد و کارکرد شهریورماه من بصورت ساعتی محاسبه و پرداخت شد که این حقوق بسیار کمتر از حقوق 16 روز کارکرد من در ماه بود. بنده تا 6 اردیبهشت ماه 99 در آن شرکت مشغول به کار بودم که کارفرما همچنان اصرار دارد که حقوق اردیبهشت ماه نیز بصورت ساعتی محاسبه شود. آیا روش محاسبه حقوق به صورت ساعتی برای درصورتی که قرارداد ساعتی نیست قانونی است؟
پاسخ ها :
سوالات مرتبط
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.