هرساله حداقل ها را براساس ماده 96 افزایش قابل توجهی میدهند اما سایر سطوح کمتر افزایش می یابد لذا چنانچه شخصی با توجه به حداکثر 7برابر حداقل مزد حق بیمه پرداخت کرده باشد بازنشسته شود در سال های بعد با افزایش چند درصدی ناچیز؛ از مزایای 7برابری استفاده نخواهد کرد و ظلم است کسی که پرداخت حداکثری را داشته به طبقه حقوقی پایین نزول کند و در این وانفسا کسی که در سالهای بعد با حداکثر پرداختی 7برابر حداقل مزد بازنشسته می شود حقوقش تفاوت فاحشی بدلیل افزایش چشمگیر حداقلی با کسانی که با همین وضعیت بازنشسته شده اند خواهند داشت آیا راه حلی برای طرح دعوی بطرفیت سازمان تامین اجتماعی از طرف افرادی که در سالهای گذشته با حداکثر پرداخت حق بیمه و با حداکثر سابقه کار بازنشسته شده اند و در حال حاضر کمتر از حداکثر سالهای بعد مستمری میگیرند وجود دارد یا خیر ضمنا چگونه می توان این موضوع را به اطلاع تصمیم گیرندگان برسانم چون کانون بازنشسته ها بحثش فقط حداقل مزدها هست
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.