مشاوره حقوقی رایگان - توهین و حمله به کارمند دولت
من کارمند دولت در بخش بهداشت و درمان هستم شخصی در محل کار من در پایان وقت اداری به زور درخواست انجام ازمایش داشت و با توجه به اتمام وقت و عدم وجود شرایط نمونه گیری و انجام ازمایش کار ایشان به روز بعد محول شد اما پسر ایشان با استفاده از قفل فرمان درب حفاظ محل کار من را بست و من را در محل کارم حبس کرد وقتی با پلیس تماس گرفتم و مامور بعد از یکساعت حضور یافت پسر متواری و پدر در را باز کرد و در گزارش پلیس همه چیز را حتی حضور پسرش را حاشا کرد. در گزارش پلیس موارد فوق قید شده به اضافه اقدام به فحاشی و برهم زدن نظم محل کار دولتی. شاهد هم موجود است. اگر من شکایت خود را پیگیری کنم و به دادسرا بروم وضعیت پرونده چگونه پیش خواهد رفت؟ ایا زمان زیادی برای صدور حکم لازم است؟ نظر شما چیست؟
پاسخ ها :
جناب آقای امير صادقي زاده :
سلام.چنانچه دلیل مانند شاهد ویا مستندات دیگه دارید اقدام کنید.صادقی زاده...09128889189
19:57:59 1399/4/4
توهین به کارمند حمله به کارمند توهین فحاشی
سوالات مرتبط
توهین به کارمند شهرداری
توهین به کارمند
توهین و حمله به کارمند دولت
وکلای متخصص
دادراه چیست؟
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل می‌کند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آن‌ها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمی‌دهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسش‌های مردم، ثبت درخواست آن‌ها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم می‌آورد و این سوالات و درخواست‌ها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار می‌دهد تا به صلاحدید خود به این درخواست‌ها و سوالات پاسخ دهند.
معرفی دادراه
قوانین، مقررات و شرایط استفاده
- شرایط عضویت در دادراه و استفاده از دادراه
- تعرفه عضویت وکلا، مشاوران و موسسات حقوقی
- مقررات حاکم بر روابط کاربر با وکیل/مشاور/موسسه
- شرایط استفاده کاربر از خدمات حقوقی دادراه
تماس با دادراه
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.