مشاوره حقوقی رایگان - سنوات

سلام وقت بخیر
یک سوال داشتم
طبق قانون کارفرما اگر سنوات کارگر رو سالیانه پرداخت کند درست هست؟
یا باید در زمان پایان همکاری طبق نرخ روز پرداخت کند ؟
اگر سالیانه پرداخت کرده باشه امکان شکایت از کارفرما و گرفتن مابه التفاوت وجود داره یا نه ؟

ممنون

پاسخ ها :

مسعود سلطانی

جناب آقای مسعود سلطانی :

استان : خراسان رضوی
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی
  • دریافت نوبت مشاوره حضوری

    خیر امکان اخذ مابه‌ التفاوت‌ وجود ندارد


    23:00:10   1399/4/15

    موافق (0) مخالف (0)

    پرداخت سالیانه سنوات کارگر پرداخت سنوات سنوات کارگر کارفرما

    سوالات مرتبط

    پرداخت سنوات
    با سلام بنده حدود 24 سال در شرکتی مشغول کار هستم. در تاریخ 1400/09/25 به علت شکایت کارفرما پرونده کیفری تشکیل شده و الان تعلیق از کار شدم. قرارداد من تا تاریخ 1401/02/31 اعتبار دارد. اول اینکه چون تعل...
    مشاهده
    پرداخت سنوات
    سلام. من 20 سال به طور مستمر در یک پارکینگ عمومی کار کردم کارفرما می خواهد خودش سنوات را بدهد چقدر میشود وچگونه حساب میشود ایا مرخصی استفاده نشده هم باید حساب شود یا تعطیلات یا جمعه ها ی که سر کار بود...
    مشاهده
    پایه سنوات تجمیعی
    سلام. از اول مهر 98 در پروژه نگهداری از شبکه آب برنده شدیم و کارفرما 33 نفر نیرو که قبل از سال 92 در بخش نگهداری فعالیت کرده اند، معرفی کرده است. در سال 99 از طرف شرکت پایه سنوات 1000000 ریالی پرداخت ...
    مشاهده
    پرداخت سنوات
    با سلام من از سال 95 در شرکتی در پالایشگاه اصفهان مشغول به کار شدم. در دی ماه از آن پروژه به پروژه دیگری در همان پالایشگاه و در همان شرکت قبلی منتقل شدم. و فرم تسویه حساب کارگاهی پر کردم . ولی هنوز سن...
    مشاهده
    پرداخت سنوات معوقه کارگر
    با سلام. چنانچه رای صادره مرجع بابت شکایت کارگر از کارفرما در خصوص عدم تسویه حساب سنوات، قطعی شده باشد و فاصله صدور رای قطعی تا اجرا به طور مثال بیش از یک سال به طول بیانجامد ، آیا پرداخت سنوات به نرخ...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام