مشاوره حقوقی رایگان - طبقه بندی مشاغل

با سلام.
بنده در یک سازمان دولتی به صورت قراردادی، مشغول به كار هستم؛ كه دارای طبقه بندی مشاغل می باشد. چهار سال قبل به دلیل رای كمیته انضباطی، اخراج و تسویه حساب و پرداخت سنوات انجام شد. دو ماه بعد مجددا قرارداد امضا كردم و مشغول به كار شده و هستم. اما، پس از قرارداد جدید اعلام كردند به دلیل تسویه حساب، پایه سنوات و رتبه بنده صفر گردید. (بعنوان نیروی صفر) از گروه 16 به گروه پانزده كاهش یافت. (البته گروه كارشناس صفر 13 می باشد)
سوال: آیا با توجه به بخشنامه‌های متعدد وزارت كار، در خصوص پایه سنوات كه در صورت تسویه حساب می بایست محاسبه گردد و همچنین رتبه كه بر اساس سابقه كار در كارگاه می باشد، می توانند صفر كنند؟
استناد قانونی وجود دارد؟

پاسخ ها :

محمد حسن عليزادگان مقدم

محمد حسن عليزادگان مقدم :

استان :
مشاهده سوابق
شروع مشاوره تلفنی

  • به موجب ماده 49 قانون کار و آیین نامه اجرایی طرح طبقه بندی و ارزیابی مشاغل کارگاه ها موضوع تبصره 1 ماده 49 ماده 6 آیین نامه مذکور طبقه بندی جهت تصدی مشاغل فنی و ادواری بر اساس ضوابط کارگاه ها خصوصا به موجب ماده 2 همان آیین نامه کارگاه‌هایی که بیش از از 500 کارگر دارند تا به این قانون و مصوبات شورای عالی کار میباشند و الزاماً باید اجرا نمایند که مشمول مصوبه 17 تیر 69 می باشد ولی در مورد کارکنان قراردادی و کارگاه های کمتر از از 500 نفر بسته به میزان قرارداد مدت کار و نحوه اجرای آن است است که باز هم قابل شکایت به لحاظ ارفاق سنوات در وزارت کار هیئت های رسیدگی می باشد


    08:36:46   1399/5/14

    موافق (0) مخالف (0)

    کاهش طبقه شغلی در صورت بازگشت به کار کاهش رتبه شغلی در صورت بازگشت به کار سنوات در طرح طبقه بندی مشاغل کاهش رتبه شغلی قوانین بازگشت به کار طرح طبقه بندی مشاغل اخراج از کار سنوات

    سوالات مرتبط

    طبقه بندی مشاغل
    با سلام. بنده در یک سازمان دولتی به صورت قراردادی، مشغول به كار هستم؛ كه دارای طبقه بندی مشاغل می باشد. چهار سال قبل به دلیل رای كمیته انضباطی، اخراج و تسویه حساب و پرداخت سنوات انجام شد. دو ماه بعد م...
    مشاهده
    طبقه بندی مشاغل
    با سلام. بنده در یک سازمان دولتی به صورت قراردادی، مشغول به كار هستم؛ كه دارای طبقه بندی مشاغل می باشد. چهار سال قبل به دلیل رای كمیته انضباطی، اخراج و تسویه حساب و پرداخت سنوات انجام شد. دو ماه بعد م...
    مشاهده
    سنوات و تسویه
    با عرض سلام و خسته نباشید بنده 8 سال در یک شرکت نیمه دولتی که وابسته به صندوق بازنشستگی می باشد مشغول به کار بوده که تا سال 1395 در پایان هر سال کلیه حقوق و مزایا و سنوات و عیدی و پاداش را تسویه می کر...
    مشاهده
    میزان پایه سنوات خدمتی
    با سلام احتراما اینجانب از سال 93 در یک شرکت تا کنون مشغول کار هستم قبل از اون هم از سال 89 سابقه بیمه در چند شرکت داشتم که تسویه نموده ام. می خواستم بدونم نحوه محاسبه پایه سنواتی چگونه است. لازم به ذ...
    مشاهده
    کاهش حقوق و رتبه و عدم پرداخت مزایا
    با سلام وقت بخیر از مهر سال گذشته با شرکت پیمانکاری تامین نیرو که جدیدا وارد مجموعه ما شده بود (من از قبل حدود سه سال سابقه کار داشتم )قرارداد بستیم بعنوان کارشناس قراردادها بعد از دو ماه در دی ماه...
    مشاهده
    موارد بیشتر

    وکلای متخصص

    ورود / ثبت‌نام