سلام، اگر مدیر خارج از اختیاراتش به کارگران وعده بده که هر ماه یک مبلغی مثلا 500 تومان اضافه کار میده. 3 ماه پرداخت میکنه و ماه چهارم متوجه میشه این تعهد خارج از اختیار کارفرما بوده. آیا کارگران مستحق دریافت اضافه کاری تا پایان سال هستن یا خیر؟ تکلیف این اضافه کاری پرداختی چیه؟
اضافه کاری در مقابل ساعت کاری است که در لیست کارکرد شما بدون انجام اضافه. کاری لحاظ شده و شامل مزایای دیگر نبوده تا پیاز قطع آن به اعتبار سه ماه پرداخت و سپس عدم پرداخت ایجاد حق برای کارگر نماید
19:53:42 1399/5/26
پرداخت اضافه کاری توسط کارفرما اضافه کاری کارگر پرداخت اضافه کاری قانون اضافه کاری اضافه کاری کارگر کارفرما
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.