بادرود پرسشگر ارجمند باشد، با توجه به شرایطی که توصیف کرده‌اید، شما می‌توانید در راستای حقوق خود از کارفرما شکایت کنید. در این مورد، با توجه به حادثه تصادف که در حین انجام مأموریت کاری شما رخ داده و منجر به آسیب جسمی و طول درمان شده است، می‌توانید با عنوان”قصور کارفرما در حفظ امنیت کارکنان یا"عدم تمدید قرارداد به خاطر آسیب ناشی از کار"به مراجع قضائی طرح شکایت کنید. لازم است مدارک و مستندات مرتبط با تصادف، نظیر گزارش پلیس، مدارک پزشکی، گواهی‌های درمان و سوابق مربوط به مأموریت کاری خود را جمع‌آوری کنید تا اعتبار ادعای خود را تقویت نمایید. همچنین، مستندات مربوط به عدم تمدید قرارداد و دلایل آن را به عنوان شواهدی برای پیگیری حقوقی، همراه با دیگر مدارک ارائه کنید. در شکایت‌ نامه خود، مطرح کنید که تصادف در حین انجام مأموریت کاری شما و در نتیجه شرایط ناامن محیط کار رخ داده و عدم تمدید قرارداد به دلیل شرایط ناشی از تصادف، ضمن ایجاد زیان مالی، نقض حقوق کارگری شماست. می‌توانید از مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما یا دادگاه عمومی تقاضای بررسی و جبران خسارت نمایید. مشاوره با وکیل متخصص در امور کار و حوادث ناشی از کار می‌تواند در تسریع و تسهیل فرآیند حقوقی مؤثر باشد.

دعوا به طرف کارفرما متصور نیست

بله باید کارشناسی شود و درصد تقصیر کارفرما مشخص شود

با سلام محکومیت کارفرما بعید به نظر میرسد

سلام اصولا خیر اگر مدت قرارداد شما پایان یافته باشد کارفرما می تواند قرارداد را تمدید ننماید و

سلام اگر بخاطر این تصادف تصمیم به عدم تمدید گرفتن ایشون مسسولیت دارد در طول درمان باید هزینه های درمانی و هزینه های مرخصی درمانی تون کامل پرداخت نمایند

بله قابل اقدام و پیگیری می‌باشد

بلی قطعا میتوانید اقدام کنید

بله

با سلام موضوع می‌بایست ابتدا کارشناسی شود و مقدار تقصیر مشخص گردد

با سلام از طریق اداره کار می توانید شکایت خود را پیگیری کنید

سلام شما بابت عدم تمدید قرارداد نمی‌توانید از کارفرما شکایتی داشته باشید؛ چرا که تمدید قرارداد، یک امر اختیاری می‌باشد و یک امر اجباری نمی‌باشد.

سلام بنظرم ازکارفرما نمیتوانید مطالبه کنید