با توجه به اصل 22 قانون اساسی، هیچکس را نمیتوان بدون دلیل و اثبات قانونی متهم و از حقوق شغلی محروم کرد، شما با توجه به سابقه، درمان اعتیاد و رضایت عمومی، در صورت نبود حکم قطعی قضایی یا تخلف اثباتشده، میتونید از کارفرما بابت اخراج یا تهمت ناروا در هیأتهای حل اختلاف وزارت کار شکایت کرده و اعاده به کار یا حقوق ایام بلاتکلیفی را مطالبه نمایید.