مشاوره حقوقی رایگان - کسر مرخصی ذخیره علاوه بر انفصال
سلام.به دلیل محکومیت ناشی از غیبت اداری،متحمل 3 ماه انفصال موقت شدم. اما اداره متبوع، علاوه بر حکم تخلفات اداری سازمان، حدود 250 روز از مرخصی های ذخیره ام را نیز کسر نمود. آیا مورد اخیر وجاهت قانونی دارد؟
پاسخ ها
کسر مرخصی ذخیره بابت انفصال موقت فاقد وجاهت قانونی است، مگر در صورت وجود حکم صریح یا مقرره اداری معتبر.
سوالات مرتبط
مرخصی استحقاقی
سلام
کارمندی دارم که دو ماهه که در شرکت بنده مشغول به کار شده. ماه اول مرخصی استحقاقیش رو استفاده کرده
ماه دوم به دلیل فشار کاری با مرخصی استحقاقی ایشون موافقت نکردم، اما ایشون بدون اجازه و موافقت با ...
ازبین بردن مدارک در سازمان دولتی
با سلام اگر سازمان دولتی بدون مدرک مستند به کارمند میزان مرخصی استفاده شده توسط کارمند را درطی چندین سال مقداری اعلام نماید که عرفا بسیار بیشتر از میزان واقعی باشد و سپس در پاسخ بگوید مدارک مستند هرسا...
استفاده از مرخصی بدون حقوق برای کارمندان رسمی دولت
با سلام و عرض ادب
من کارمند رسمی دولت با 24 سال سابقه خدمت میباشم با نظر موافق دستگاه خودم میخواهم به مرخصی بدون حقوق بروم. باید تمام مرخصی های استفاده نشده را حتما استفاده کنم. ایا در طول استفاده از ...
مرخصی و داشتن وام با کسر حقوق
سلام من کارمند شبکه بهداشت هستم و یه وام از شبکه گرفتمکه از حقوقم ماهیانه کممیشه میخواستم بپرسم میتونم من یه مرخصی یه ساله از محل کارم بگیرم این وام مانعی نمیشه؟...
