استعفا باید کتبی باشد و تا زمانی که قبول استعفا از سوی مقام صلاحیت‌دار ابلاغ نشده باشد، استعفا «معتبر و قطعی» نیست. اگر هنوز استعفای شما پذیرفته نشده یا ابلاغ رسمی نیامده، شما می‌توانید استعفای خود را پس بگیرید.اگر استعفا پذیرفته شده و حکم قطع رابطه استخدامی صادر شده باشد، دیگر بازگشت به کار فقط از طریق استخدام مجدد ممکن است (مثل شرکت در آزمون یا موافقت مجدد دستگاه).

سلام به سازمان متبوع درخواست بدهید  باید سازمان با بازگشت شما ، موافقت نماید 

با سلام فوراً درخواست خود را بدهید بررسی می‌شود