طبق قانون کار، مرخصی استحقاقی سالانه حق مسلم کارمند است و کارفرما تنها می‌تواند زمان آن را با توافق تعیین کند، اما حذف آن غیرقانونی بوده و برای دریافت حقوق معوقه و شکایت از لغو مرخصی‌ها، باید با در دست داشتن قرارداد و فیش حقوقی به اداره کار محل شرکت مراجعه و دادخواست ثبت نمایید. در مورد مرخصی استعلاجی نیز تایید کارفرما شرط نیست و در صورت تایید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی، کارفرما موظف به پذیرش آن است.

با سلام از طریق وزارت کار تمام این موارد قابل مطالبه است

حقوق و مزایا را طبق قانون کار میتوانید مطالبه کنید