سلام و احترام 

به هیچ وجه از حق قانونی و دسترنج ۱۱ ساله خود نگذرید. گذشت شما در این شرایط مبنای منطقی ندارد. شما با یک شکایت اصولی، مبلغی بسیار بیشتر از آن ۱۱۰ میلیون تومان دریافت خواهید کرد. سریعاً اقدامات زیر را انجام دهید:

شکایت در اداره کار: با پرینت سوابق بیمه ۱۱ ساله خود، در سامانه جامع روابط کار ثبت‌نام کرده و دعوای مطالبه حقوق معوقه، عیدی، پاداش، مرخصی‌های استفاده نشده و حق سنوات ۱۱ ساله را مطرح کنید. (سنوات ۱۱ سال بر مبنای آخرین حقوق محاسبه می‌شود و رقم بسیار بالایی است).

دادخواست مطالبه وجه: برای دریافت ۱۱۰ میلیون تومان، با استناد به فیش‌های واریزی یا شاهد، دادخواست حقوقی «مطالبه وجه» همراه با «تامین خواسته» در دفاتر خدمات قضایی ثبت کنید تا حساب‌های بانکی ایشان مسدود شود

پیشنهاد نگارش دادخواست جامع و تخصصی اداره کار جهت مطالبه سنوات ۱۱ ساله و همچنین دادخواست حقوقی مطالبه وجه ۱۱۰ میلیونی با درخواست توقیف اموال را دارم، اگر مایلید تنظیم کنم براتون.

با توجه به ۱۱ سال سابقه بیمه که قوی‌ترین دلیل بر وجود رابطه کارگری است شما باید بدون تردید به اداره کار شکایت کنید و هم‌زمان مطالبه حقوق و مزایای معوقه، عیدی، سنوات، حق‌السعی و پیش‌پول ۱۱۰ میلیونی را مطرح نمایید زیرا عدم وجود قرارداد کتبی به ضرر کارفرماست نه شما و ادعاهای شفاهی درباره خرابی دستگاه یا نان بد هیچ ارزش اثباتی ندارد و در صورت صدور رأی قطعی می‌توانید از طریق اجرای احکام اموال وی را توقیف کرده و کل حق قانونی ۱۱ ساله خود را وصول کنید.

نیاز به بررسی دارد

با درود 

• پرسشگر ارجمند اگر تابع قانون کار باشید که بنظر میباشید حقوق و مزایای شما کاملا از طریق اداره کار قابل پیگیری و مطالبه است اقدام نمایید ابتدا باید در دفاتر پیشخوان احراز هویت شوید سامانه روابط کار نیز ثبت نام کنید دادخواست تخصصی تنظیم گردد.
• بدیهی است احراز رابطه کارگر و کار فرمایی برعهده کارگر است.