با درود
پرسشگر ارجمند جای نگرانی نیست برای شما
هیچ چیز دور از ذهن نیست متاسفانه
سلام رویه به این شکل هست که رونوشت یا اسکن مدارک هویتی کارگر أخذ میشود و این امر اِشکالی ندارد.
با سلام خیر درست نیست آنها فقط میتوانند با شما یک قرارداد بنویسند و به همان قرارداد استناد کنند نیازی به گرفتن این همه مدارک و ادله نبوده است