با سلام.
احتراما، من فرزند جانباز 30 درصد اعصاب و روان و از کار افتاده کلی هستم. خواهرم و برادرم از طریق شرکت های تامین نیروی شهرداری، در شهرداری از سال 90 تا 95 شاغل بودند. که با تغییر شهردار و تغییر رویه ها برای جایگزینی نیروهای ارزشی، متاسفانه برادرم را بعد از یک ماه مرخصی که رفته بود، جایگزین کردند. (با موافقت به مرخصی رفته بودند) و در عرض دو الی سه ماه با زایمان خواهرم به جای این که مرخصی زایمان بفرستند، ایشان رو هم تعدیل نیرو کردند. باتوجه به قانون عدم اخراج ایثارگران مگر در صورت تخلف، آیا میتوان برگشت به کار زد و چه اقدامی باید انجام داد؟ قانون تبدیل وضعیت ایثارگران که گفته شاغلین سال 90 تا 95 تغییر وضعیت گردند. آیا شامل حال خواهر و برادرم میشود؟
بازگشت به کار فرزند ایثارگر بازگشت به کار پس از اخراج از کار بازگشت به کار پس از تعدیل نیرو بازگشت به کار قانون تبدیل وضعیت ایثارگران اخراج از کار
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.