مشاوره حقوقی رایگان - تفاوت تنزل پست در چه زمانی قابل اجراست ؟

باسلام و احترام
در زمان ادغام سازمان ها و کاهش پست ها اداری آیا تفاوت تنزل پست به قاطبه همکارانی که قبل از ادغام دارای پست بوده اند تعلق می گیرد؟
در حال حاضر و در سازمان جدید به همکارانی که پست های خود را از دست می دهند تفاوت تنزل پست شامل می شود ! سوال اینجاست که چرا این قانون برای همکاران با سابق دارای پست که در سازمان جدید به صورت تحمیلی فاقد پست شده اند تعلق نمی گیرد ؟ لطفا در ارائه دلیل مساعدت بفرمایید. با سپاس

پاسخ ها :


تنزل پست سازمانی تنزل پست

سوالات مرتبط

تنزل پست سازمانی
با عرض سلام و آرزوی سلامتی و بهروزی برای شما عزیزان بنده قریب به 15 سال است که معاون آموزشی و 2 سال است که معاون اداری مالی اداره ای هستم جدیدا با تغییر رئیس اداره ایشان پست بنده را به کارشناس ساده تن...
تنزل پست سازمانی
با سلام. حدود 17 سال است که معاون یک اداره بودم و در تمام طول خدمت اکثر افتخارات مربوط به کارم را اخذ نموده ام اما جدیدا رئیس اداره عوض شده و ایشان بنده را از پست معاون اداره به پست کارشناس معمولی تنز...
فوق العاده تنزل پست
با سلام اینجانب بعنوان کارمند رسمی و دارای 18 سال سابقه فعالیت در یک ارگان دولتی می باشم که مدت 13 سال منتهی به مرداد 1401 بعنوان رئیس اداره مشغول به انجام وظیفه بوده و بدون هیچگونه تخلف، ابلاغ ریاس...
در خصوص تقلیل پست
سلام علیکم . من کارمند رسمی در سازمان دولتی می باشم . و آخرین حکم من رئیس اداره یک مرکز می باشم و بدون داشتن هیچ تخلفی پست رئیس اداره را با معرفی جایگزین به فرد دیگری تفویض شده است واینجانب به عنوان ک...
تنزل پست سازمانی بدون دلیل و رضایت مستخدم
با سلام و عرض ادب بنده کارمند رسمی یک اداره دولتی با 25سال سابقه هستم که هم در اداره مرتبط و هم در جایگاه مرتبط با پست سازمانی خود قرار داشتم اما متاسفانه بدون هیچگونه دلیل و تخلفی و فقط بخاطر سلیقه ش...