سلام. من در یک شرکت مهندسی و مشاوره مشغول به کار هستم. در این چند سال اخیر تعداد پرونده های شکایتی در خصوص دریافت مابه التفاوت سنوات خیلی زیاد شده و تقریبا تمامی پرسنل تعدیل شده به دلایل اقتصادی اقدام به شکایت میکنند که همگی برنده میشوند و شرکت موظف به پرداخت مابه التفاوت میشود. میخواستم بپرسم ببینم اصلا راهی هستش که شرکت این قدر متضرر نشه؟ یا اصلا بی فایده است؟ ممنون.
گپرداخت به موقع سنوات قانونی کارگران ربطی به متضرر شدن شرکت ندارد
10:49:37 1399/11/25
پرداخت مابه التفاوت سنوات سنوات پایان کار سنوات
دادراه یک درگاه و پلتفرم ارتباطی است و به عنوان یک واسطه مردم را به وکلا، حقوقدانان و کارشناسان وصل میکند. دادراه خود به مردم خدماتی به جز برقراری ارتباط بین آنها با وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران ارائه نمیدهد. همچنین دادراه امکان ثبت پرسشهای مردم، ثبت درخواست آنها برای استفاده از خدمات وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران و ثبت درخواست گرفتن وکیل یا مشاور را فراهم میآورد و این سوالات و درخواستها را در معرض دید وکلا، حقوقدانان، کارشناسان و مشاوران قرار میدهد تا به صلاحدید خود به این درخواستها و سوالات پاسخ دهند.
تهران، خیابان ولیعصر، بالاتر از پارک ساعی، کوچه 34، پلاک 4
تلفن پشتیبانی: 02188106553
تلفن: 02188886412
ایمیل: dadrah.ir@gmail.com
ایمیل شکایات: dadrah.ir@gmail.com
ارسال پیام
© تمام حقوق این وبسایت برای مالک آن محفوظ می باشد. حق چاپ و نشر مطالب این وبسایت به صورت الکترونیکی یا غیر الکترونیکی محفوظ می باشد.
خطایی رخ داده است. لطفا دوباره امتحان کنید
کاربر گرامی؛ در حال حاضر ارسال کد از طریق پیامک با اختلال سراسری مواجه است. در صورتی که هم اکنون پیامک به دست شما نرسید، لطفا در زمانی دیگر مجددا تلاش نمایید.
برای آگاهی از حقوق خود، صفحه اینستاگرام دادراه به آدرس زیر را دنبال کنید.